電気工事施工管理の現場代理人補佐・電気工事施工管理・経験者（必須の所有資格・現場代理人経験者）

月給32万円～、管理に専念できる施工体制
◇ 無理な現場は受けません／管理負荷を軽減
◇ 図面・資材・調整は専任スタッフが分担
◇ 残業月20h未満／直行直帰・休みも取りやすい

「現場管理だけに集中したい」
「段取り・書類・調整…全部1人で抱えるのは限界」
そんな経験者の方へ。吉田電気は“管理に集中できる分業体制”と“無理のない現場設計”で、技術者が力を発揮できる環境を整えています。収入も働きやすさも諦める必要はありません。

＜業務内容＞
新築マンション・ビル・商業施設などで、施工計画・工程・品質・安全・予算の管理を担当。図面は社内CAD、材料・業者手配は専任スタッフが分担。直行直帰OK、掛け持ちや長時間残業を前提としない働き方を徹底しています。

【月給32万円～、経験を正当に評価】
・月給32万円スタート＋賞与年2回
・資格・家族・住宅手当あり
「責任に見合わない給与」から卒業し、安定収入で将来設計も描けます。

【“施工管理だけ”に集中できる体制】
・CAD、材料手配、調整を社内で分担
・施工部門と連携する一貫体制＝齟齬が少ない

【働きすぎない働き方】
・月残業10～20h／直行直帰OK
・無理な工期や詰め込み受注なし
・年間休日115日以上／週休2日制
「22時退社」「土日出勤」から脱却し、生活リズムも整います。

吉田電気は、設計・管理・施工が連携する分業一貫体制を確立。無理な現場は受けず、施工管理が本来の役割に集中できる環境を整えています。ここには長く活躍できる「技術者本位」の働き方があります。

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まずは今の状況を聞かせてください。

■公式サイト
https://ydk-recruit.com/

■Instagram
https://x.gd/rfVp7

「電気工事関連の資格保有者の方」
「同業他社での電気施工管理の経験者の方」を募集

【必須の所有資格】
下記の経験・資格をいずれかお持ちの方
・１級電気工事施工管理技士
・２級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士

【必須の職歴】
・電気施工管理の職務経験（２年以上）
・電気工事の現場経験
・建設業界の経験

【こんな方を歓迎します！】
・収入と生活のバランスを大切にしたい方
・経験を活かして無理なくキャリアを積みたい方
・安心して長期的に働ける環境を求める方

★当社では、別途、「現場代理人経験者」「未経験者」の求人募集も行っています。
ＨＰや求人票をご確認ください。

固定残業代あり：月給￥320,000以上は1か月当たりの固定残業代￥43,950（25時間分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。

昇給（年１回・７月）
賞与（年２回）
決算賞与（期末業績により）連続支給実績10年超
現場報奨金（担当現場の成果成績により）

面談を通じて前職の給与実績と希望給与を考慮し社内規定により待遇します
資格保有・経験年数・職務経歴により職位を決定
相当時間分をみなし残業代として固定支給します
相当時間を超過した勤務分は別途追加支給します

・丸の内線「西新宿」より徒歩5分
・都営大江戸線「都庁前」より徒歩6分
・都営大江戸線「西新宿五丁目」より徒歩7分
・JR線「新宿」より徒歩15分

社会保険完備
住宅手当（15,000円～30,000円）
家族手当（扶養配偶者10,000円、子5000円）
休日出勤手当（振替休日の未取得時）
退職金制度（勤続５年経過以上）

試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件