電気設備設計（リモート可・学歴不問）

～大手鉄道会社案件に携われる/柔軟な働き方が実現できる環境／服装自由／育休・産休実績多数～

■業務概要：
・JR・メトロなどの大手鉄道会社の駅を中心に、駅舎や駅ビル内の商業施設、保育園などの付帯設備の電気設計をお任せします。

■業務内容：
▽電気系統の図面設計：
・施設内の電源引き込みや照明、コンセント、弱電系、防災設備の基本設計をメインに行っていただきます。
※図面を書く段階である実施設計は業務効率化のために外注していることが多く、設計の中でも上流のお仕事に携わることができます。
▽見積作成、提出：
・現場で必要となる見積の作成と提出を行います。新築の場合は金額が億単位の案件もあり、顧客との打ち合わせの中で慎重に行っていただきます。
▽現場監理：
・週1回程度現場に赴き、実際の施工状況と図面とのズレがないかの確認を行っていただきます
▽担当数：
・案件は常に5～6件を担当いただきます。そのうち3～4件は現場が動いているもの、残りは図面作成などになります。

■組織構成(東京)：
・設備設計部全体で8名在籍しており、その内2名はシニア嘱託の方です。電気設計の方は全体の半分となっております。

■残業について：
・デジタルで残業時間を管理をしており毎月会議で報告するようになっています。20～30時間の残業時間を超えることはありません。実施設計の段階は外注が多いことも残業時間が少ない要因の一つです。

■柔軟な働き方ができる環境：
▽フレックスタイム、リモートワーク：
・コアタイムを10：20～15：00とするフレックスタイム制を導入しております。入社2年目以降、週2日までのテレワーク勤務が可能です。
▽育休、時短勤務：
・子供が1歳に達するまで取得可能です。※保育所に入所できない場合、子供が2歳に達するまで。その他、子供の看護休暇や、始業・終業時間の繰り上げ下げ、所定労働時間の短縮制度などもございます。

■資格取得支援：
・一級建築士：資格受験料の全額給付から外部予備校等の講座受講費用を一定額給付する制度や、製図試験で必要になる製図板を会社から貸与するなどサポートしております。
・建築設備士や語学など：業務上必要になる公的資格の取得についても同様の支援を行っております。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築付帯設備（電気）設計の経験
・AutoCAD使用経験（BIMも可）

■歓迎条件：
・電気設備設計業務経験
・電気工事士の資格
・複合施設の電気設備設計業務経験

＜予定年収＞
450万円～610万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～220,000円
その他固定手当/月：70,000円～190,000円

＜月給＞
250,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（夏、冬）
■モデル年収：
・420万～510万(30歳)
・450万～540万(35歳)
・480万～610万(40歳以降)
※給与詳細については、スキル・経験に応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。