建設業とベンリー事業を同時にのアフターフォロー営業

岐阜県第一号指定居宅支援事業者の認定を受け、介護・福祉用具の
販売およびレン夕ルの他、建設業とベンリー事業を同時に運営。住
宅の改修も含め、全面的に介護支援、生活支援を行います。　＊Ｍ

昭和３８年創業の実績ある会社です。地域に密着し、パナソニック
エイジフリーショップを３店舗、ベンリー事業を１店舗運営。地域
の皆様に喜ばれるサービスエリアを拡大中。

普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

・家族手当：配偶者１万円、子供５千円（２名）
・役職手当：～５万円　
・資格手当：～１万５千円
＊業務で使うアイフォン、アイパット、モバイルプリン
　タ、制服は貸与支給します。

◆職場体験ができます、半日、終日の同行で仕事の雰囲気を知って頂く事が可能です。お気軽にお問い合わせください。随時開催。
◆社内の研修会で楽しくスキルアップできます。◆昨年くるみんを取得したばかりで、男性も、女性も育児休暇取得率は１００％です。休む時はきちんと休み、働けるときは仲間を助けあって活躍しましょう。◆担当エリアをチームで担当し、自身の負担を減らし常に応援できる体制を組んで仕事ができます。◆新卒者の３年後離職率は０％◆平均勤続年数６年６か月◆月平均残業時間１０時間、２０２３年度実績◆女性の管理職は２０％、役員の３３％は女性です。◆岐阜労働局「新はつらつ職場づくり宣言事業所」です。◆毎週火曜日はノー残業デーとしなかまと一緒に働きやすい職場づくりをしています◆令和２年ユースエール認定企業
※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。

【ユースエール認定企業】【くるみん認定企業】
【岐阜県ワークライフバランスエクセレント企業】
【岐阜市共育・女性活躍認定企業】【あいち女性活躍優良企業】
【健康経営優良企業】【スポーツエール企業】
など働き方改革の認定多数あり
◆当社の働き方改革の取組をユーチューブの「五月商店」で検索
◆ＨＰも是非ご覧ください。
◆有給利用率８６％昨年度実績　
◆支給実績３３歳３３万円支給　
◆大屋毎年休日を２日増やしており、職員の働き方改革を応援
◆常に学び続け成長し続けられるし買う取得制度あり
◆営業社員にはアイフォン、アイパット、アップルウォッチ、
アップルペンシル、エアポッヅを貸与　１秒を無駄にしません
◆スキルアップ研修を実施　年間２０回ほど
◆休暇について以下のように追加がございます
　夏季休暇、年末年始慶弔・介護・育児・生理休暇・リフレッシュ
休暇教育訓練休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・再診
察休暇・公傷休暇・公事休暇・裁判員休暇、年間休日１２０日に向
けて毎年２日づつ休暇を増やしています【仕事と子育てが両立しや
すい求人】（変更範囲：会社の定める業務）