インフラエンジニア（研修充実・学歴不問）

◆未経験・微経験歓迎！充実した研修を2か月受けてから現場へ配属
◆キャリアを見直し、ニーズが高まるエンジニア職として再出発したい方へ
◆創業50年を超える東証スタンダード上場老舗IT企業で安定性抜群
◆残業月平均17時間程度・フレックスタイム制・年休123日・働きやすい環境

■入社後について
4/1より2か月間、新卒社員と同様の研修を受けていただきます。その後、順次プロジェクトや現場でご活躍いただくことを想定しています。

■今後の展望：
現在「AWSアドバンストティアサービスパートナー」を取得。更にリモート監視センターを持ち、構築～運用まで一気通貫でICTを用いてお客様に貢献しております。今後は更なる飛躍として「AWS プレミアティアサービスパートナー」を目指し、Azure・GCP案件にも注力する予定です。

■魅力ポイント：
創業から50年を超える、東証スタンダード上場の老舗企業です。40年にわたり大手顧客からプライム案件を請け続けている技術力の強さと顧客との関係構築力に裏付けされた強固な経営基盤が強みです

■魅力ポイント：
創業から50年を超える、東証スタンダード上場の老舗企業です。40年にわたり大手顧客からプライム案件を請け続けている技術力の強さと顧客との関係構築力に裏付けされた強固な経営基盤が強みです。本求人はその中でも、クライアントの新たな取り組みとなるWebアプリケーション開発に携われるチャンスです。安定基盤の中でも、常に新しい技術やサービスに携わりたいという志向性の方にピッタリの環境です。

■評価制度/教育制度：
年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。社員の成長を大事にしており、一人一人に合った育成を行うことで、スキルの向上を支援しています。

■働く環境：残業時間は月平均17時間程度、有給取得率は70%台となっており、非常に働きやすい環境が整っております。仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：以下いずれかに当てはまる方
・情報系学部や専門学校、ITスクール等で講義・講習を受け、ITエンジニアへのキャリアチェンジを希望される方
・現職(IT)を早期離職し、再びITエンジニアとしての再スタートを希望される方
・基本情報技術者試験以上の資格を取得し、ITエンジニアへのキャリアチェンジを希望される方
※いずれも2026/4/1新卒社員と同日入社が可能な方を対象としております。

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、応用情報技術者

＜予定年収＞
380万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
昇給年1回、賞与年2回

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,100円～334,300円

＜月給＞
229,100円～334,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。