国家公務員・一般職（業種経験不問）

総務省の職員として、日本全国の基本的な仕組みや国民の経済・社会活動に関わる制度を担い、日本社会が直面するさまざまな課題の解決に取り組みます。

《　具体的には…　》
■ 行政評価・管理（国家行政のマネジメントと改革）
■ 統計（データを活用して国の未来を示す）
■ 地方自治・消防防災（時代の変化に即した地方自治の追求）
■ 情報通信・放送・郵政行政（ICTを活用した成長戦略の実現）

《　職員インタビュー　》
現在、総務省で活躍する職員の声をご紹介します！

【Q．この仕事を選んだ理由は？】
A．私たちの生活に欠かすことのできないICTという分野に興味があり、この分野は日々進化しているので最先端の技術やサービスに触れながら仕事ができる点に魅力を感じました。また、現代社会のさまざまな業務に深く関わる分野なので、前職の経験を活かしやすい点も決め手になりました。
（Aさん／情報通信分野）

【Q．印象に残っている仕事のエピソードは？】
A．大災害の際には、被災地の復旧・復興支援に取り組みました。被災自治体と意見を交わしながら、国として特例的な財政支援を実施。その中で、現場の自治体職員と共に励まし合いながら復興に尽力したことは、今でも忘れられない大切な経験です。
（Bさん／地方自治分野）

【Q．この仕事の魅力とは？】
A．行政相談業務では市町村を訪れ、地域の皆さんと直接意見を交わしながら課題解決に取り組みます。また、政策評価業務では海外の政府職員と意見交換を行う機会もあり、活躍できる分野は多岐にわたります。新しいことに興味を持ち、チャレンジしたい方にとって、やりがいのある仕事だと思います。
（Cさん／行政評価・管理分野）

【応募資格】
総務省への入省予定日時点で、大学（短期大学を除く）を卒業、または大学院を修了した日から以下の年数を経過している方
■課長補佐級：17年以上
■係長級：7年以上（管区行政評価局等で採用される場合は、3年以上）

【こんな方を歓迎します】
□ 総務省の行政分野に強い関心と熱意をお持ちの方
□ 社会人経験を活かし、即戦力として活躍したい方
□ 業務や研修を通じて新たな知識を学び、スキルアップに前向きに取り組める方
□ 国家プロジェクトに携わりたい方
□ データ分析に興味がある方
□ 地方創生に関心をお持ちの方
□ 最先端のICT技術に触れ、活用してみたい方

■課長補佐級／月給32万1300円以上
■係長級／月給26万5300円以上

※採用時の俸給月額は、採用者の経験年数を考慮し、同程度の経験を持つ国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）または国家公務員採用Ⅱ種試験により採用された職員の給与と均衡を考慮して決定されます。
※この額は、令和7年4月1日施行予定の「一般職の職員の給与に関する法律」に基づいています。

【昇給・賞与について】
期末・勤勉手当として、年間約4.6カ月分を支給
※採用初年度の支給額は、採用月によって異なります。
※令和7年4月1日現在