厚生施設...厚生施設の独身者・帯同者・会社の定める業務（在宅勤務可・移住者大歓迎）

【移住者大歓迎※中途採用の約７割が長野県外からの移住／住宅手当・引越し費用負担も充実】
■業務内容
グローバルセキュリティ戦略・企画推進チームにて下記の業務を推進いただきます。
・グループ全体のITインフラとサイバーセキュリティに関する戦略の立案、推進
・ZTNAへの移行に向けた中長期計画の立案、推進
・グローバルガバナンスの維持・改善

■組織について
エプソングループ全体のセキュリティー戦略・立案を行っています。我々は、グループ全体のヘッドクオーターであるとともに、アジア圏を統制するという二つの立場を持ち、それぞれの立場でセキュリティーを統制する役割を担っています。

■部門について
我々は、機密情報や個人情報保護という観点でのルール作りや教育、外部に提供しているサービスの脆弱性検査など、専門的な技術をもって業務にあたっています。全17名在籍しており、それぞれ専門性を持ったテーマを担当しています。同じテーマに携わっているメンバー間で密に取りながら週に1回はチーム全体で集まり、状況共有や仕事に対する取り組み・考え方を共有する場を設けています。
セキュリティー対策を推進する立場の部門や海外の現地法人の方とコミュニケーションをする機会も多く、外部とのコミュニケーションも大切にしています。

■エプソンで働く魅力ややりがい
海外の現地法人のメンバーともコミュニケーションを取りながら、セキュリティー課題や対策を推進していき、エプソングループ、そしてエプソンのお客さまのセキュリティーレベルの向上に貢献することができます。
また、セキュリティーという観点で、エプソングループ全体を横断的に見ることが可能です。

■住宅補助について
単身・独身者：上限50,000円の物件に約13,000円/月の自己負担で入居可
帯同者：上限65,000円の物件に約26,500円/月の自己負担で入居可
※上限を超えた分の差額は個人負担
※入居期間は入社して10年間適用。

■引越し費用の負担について
・敷金：家賃の2か月以内であれば全額負担
・礼金：家賃の2か月以内であれば全額負担
・仲介手数料：家賃の1か月分以内であれば全額負担

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・企業におけるITインフラもしくはサイバーセキュリティの推進経験
・ベーシックな英語力（TOEIC(R)テスト500程度）

■歓迎要件：
・グローバル企業におけるITインフラもしくはサイバーセキュリティの推進経験
・サイバーセキュリティ関連資格（CISM、CISSP、情報セキュリティマネジメント試験、情報処理安全確保支援士など）
・サービスマネジメント関連資格（ITIL Foundation、ITサービスマネージャ試験など）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト700程度）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～600,000円

＜月給＞
400,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで参考です
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。