在宅・在宅勤務の法務

■□蔦屋書店、SHARE LOUNGE、Vポイントなど幅広い事業展開／フレックス制・一部在宅勤務可／土日祝休み■□

■業務内容：
当社が運営する新規事業や組織再編（M&A含む）を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置で、CCCグループの事業を支えていただける方を募集します。
国内外への出店や公共サービス事業、新規事業…といったように、多種多様な法務の経験を積める環境がCCCグループにはあり幅広く関わることができることが魅力です。

■募集事業領域：
（1）データベースマーケティング事業
担当領域：
https://www.cccmkhd.co.jp/
約3～4名のマネジメントを想定しております

（2）プラットフォーム事業
担当領域：
https://www.ccc.co.jp/enterprise/customerexperience/
約4～5名のマネジメントを想定しております

※（1）に関しましては、入社後「CCCMKホールディングス(株)」へ在籍出向となります。
※　応募時、希望する事業領域をお申し出ください。（選考途中での変更可

■働き方：
1人1人が事業担当をもち、担当事業のリーガルチェックや契約書締結に向けたアドバイジング等、一貫して行っております。
CCCグループでは、リモート勤務も可能です。
社員同士での対面コミュニケーションを重視している社風ですので、フルリモートではなく、出社勤務とリモート勤務を組み合わせたハイブリット型勤務としております。

■キャリアプラン：
課長候補としてご入社いただき、まずは事業担当としてのご経験を積んでいただきます。
その後、小規模チームのマネジメントや、部長・本部長層、経営層とのコミュニケーション等を通じ、半年～数年以内で課長ポジション昇格を目指していただきます。

■当社について：
「世界一の企画会社」
私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。
「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・契約書の査読や起案ができる
・事業会社での法務経験3年以上
・複数名の社員をマネジメントした経験2年以上

■歓迎条件：
・個人情報関連法案に携わる業務経験や知見のある方（１の場合）
・弁護士資格をお持ちの方
・司法試験に合格された方
・海外契約書の作成・交渉経験がある方
・新規事業の法的サポート
・組織再編のご経験をお持ちの方
・コンプライアンスやリスクマネジメントに関する実務経験をお持ちの方

＜予定年収＞
650万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：391,414円～541,957円
固定残業手当/月：59,975円～83,042円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
451,389円～624,999円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安となり、経験・スキル等を踏まえて決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。