販売スタッフ（研修制度充実・産休育休実績あり）

～上質素材・こだわり抜いた着心地/入社後モノづくりの現場を知る研修あり！/産休育休実績有/各種手当◎～

当社が企画・製造・販売を一貫して手掛ける「evam eva（エヴァム エヴァ）」の接客販売業務をお任せします。
HP：https://evameva.jp/top

＼「evam eva」とは？／
上質な素材を使い、シンプルに仕立てたセーターから私たちの物づくりは始まりました。
それから少しずつアイテムを増やし、日常にあったらいいと思えるものを作り続けています。
移りゆく自然の美しさを形あるものへ。
色やデザインはシーズンによって大きく変化することはありませんが、その分月日をともに重ねられる洋服であることを心がけています。
着ること、肌に触れることで豊かな気持ちとなり、心地のよい一日を過ごせるもの。
それを作り、届ける側としても豊かであることが、evam eva の変わらぬコンセプトです。

■業務内容
・接客販売業務
・商品発注
・顧客/在庫/売上管理
・店内ディスプレイ
・そのほか店舗運営全般サポート

■配属店舗について
表参道店、吉祥寺店、二子玉川店、丸の内店、日本橋店、銀座店、横浜店いずれかに配属予定です。
※選考を経て、ご自宅からの距離・ご希望・適正を鑑みて決定します

■店舗運営について
１店舗当たり４～５名で運営しております。
個性や価値観を尊重し、チームワークを大切にスタッフ全員で心地よいお店づくりをしています。
素材やデザイン、作り手の背景などを丁寧にお伝えし、お客様ひとりひとりに向き合う接客を大切にしています。
お客様に製品のストーリーをお伝え頂く為に入社後に本社にて製造工程見学などの研修があります。
本社と現場の距離も近く、日ごろから何かわからないことがあれば確認できる環境です。

■キャリアについて
ご本人様のご意欲次第では店長や企画等の本社業務にも挑戦可能です。

■当社のこだわり
日本国内の素材を使用し、素材の良さを最大限に生かしたモノづくりをしています。
顧客様・店舗スタッフからの声が商品開発に反映されることもあり、非常にこだわったモノづくりをしております。
また、環境への負荷等にも配慮し、過剰に生産しないため当社では「セール」を行っておりません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレル業界にて接客販売業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・アパレルの店舗運営（副店長・店長）経験をお持ちの方

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円～347,000円
その他固定手当/月：3,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■住宅手当（単身者のみ）30,000円/月■制服手当3,000円/月■家族手当（従業員が扶養している18歳未満の子供が対象）5,000円/月
※対象規定に応じて、支給となります。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。