ネットワークエンジニア（上流工程/在宅勤務可）設計・構築案件

~東証プライム/ネットワークの構築経験をお持ちの方を積極採用中です！~
●運用→構築へ挑戦、構築→プロマネへの挑戦などキャリアUPを実現
●コンサル含め上流から一気通貫で案件を受託しておりトータルの経験が可
●育産休取得率、復帰率100%(男性育休取得推進中)で長期就業のしやすさ◎
●社長含め中途入社者が7割を占めており風通しが良く社内公募制なども充実

■職務概要
同社のインフラエンジニアとしてネットワークなど各プロジェクトにてご活躍頂きます。官公庁／公共／通信キャリア／金融をメイン業界とした各プロジェクトにおいて、構築設計等のプロジェクトをご担当頂きます。

■職務詳細
インフラマネージドサービスにおけるプロジェクトリード、設計構築、グローバルネットワーク更改、マルチクラウド構築、DX推進、DC刷新プロジェクトなど幅広くお任せいたします。

■高い定着率・社員を大切にする仕組み
・月平均残業時間：25時間
・平均有給取得日数：9.7日
・退職率：約5％
・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有）

■資格取得・技術向上
同社では、エンジニア育成においてプロジェクトマネジメント能力の向上が重要であるという考えがあり、資格取得を推奨。PMP認定試験取得者数325名/高度情報処理技術者資格保有者数222人(全体の17.7%)/基本情報処理：774人(全体の61％)/応用情報処理：281人(全体の22％)。資格取得者には奨励金制度があります。また資格取得のための講座などが受験可能であり、サポート体制を整えております。

■キャリアパス及び教育制度
SEとしての経験を積んだ後「技術のスペシャリスト」もしくは｢マネジメント｣のいずれかのキャリアを、部署上司との年1回の目標設定MTGの際に自己申告で選んで頂けます。勿論、そのMTGの際に他の部署への異動申請や、他の案件へのアサイン依頼などを出して頂く事も可能です。また、選んだキャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」など様々な研修に参加して頂けますので、キャリアに応じたスキルを積んで頂く事が可能です。

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ネットワークの設計構築～運用保守までのご経験

■歓迎要件
・インフラエンジニアとしての導入案件のご経験
　（PM、PL、メンバーいずれか・プライム/2次受け問わず）

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円～480,000円

＜月給＞
237,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。