メーカー・製造の社会貢献

【異業種からのチャレンジ歓迎／社会貢献性高い原子力セグメント事業／将来性・安定性◎／年休120日以上】 ※三菱重工業への入社、六ヶ所再処理メンテナンスサービス（株）への出向案件となります。

■業務内容：
顧客の原燃サイクル施設でアフターサービス（点検保守や設計・製作業務）を担当していただきます。
・三菱重工が納入した機器・配管・計測器・制御盤の部品交換・補修の提案、製造メーカとの調整、交換部品調達、治具設計製作
・制御盤の構成部品生産中止に伴う更新設計
・三菱重工からの各種設計委託
・再処理工場運転/保全に関する技術支援

■出張：
顧客の構内に事務所を構えているため、出張や移動はほとんど発生いたしません。

■業務の魅力：
計画・設計・製造から納入まで一貫して関わることができ、自分の考えを自由に発言できる職場風土です。また、仕事の内容が多岐に渡るため、自分の専門分野以外も幅広く経験を積むことができます。

■教育体制：
入社後は弊社神戸造船所での研修を考えております。現場配属後はOJTとなります。

■出向先（六ヶ所再処理メンテナンスサービス（株））について：
三菱重工業株式会社100％株主のグループ会社です。事業内容は以下です。
（1）保守点検・据え付け事業（再処理特有設備及び関連施設の保守点検・据付工事）
（2）製品製作（分析・気送関連製品、治工具、容器類）
（3）エンジニアリング業務です。

■原子力の将来性：
CO2を出さない大規模・安定電源のため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用・リサイクルが可能なため、エネルギーセキュリティの点からも重要視されております。日本政府の基本方針としても、既設炉再稼働推進・60年超運転、燃料サイクル推進、次世代革新炉の開発・建設による長期的かつ最大限活用のため、原子力発電の重要性は一層高まる状況にあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれにも当てはまる方
・機械系、金属材料系、電気電子系の知見をお持ちの方
・エンジニア経験（設計、保全、生産技術、プラントエンジニア等）

～業界未経験歓迎～

＜予定年収＞
420万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。