金融経験を活かせるコンサルタント職（未経験可）

【金融業界でのご経験者を積極採用中／メガバンクを始めとした全国の各銀行と強固なリレーションあり／東証プライム上場の独立系大手ファーム】

◎銀行や証券など金融機関出身の方々が既に多数活躍するファームです。ご経験を活かしてコンサルタントへキャリアステップを踏めます。
◎ご経験に応じてM＆A、事業再生、事業再生M＆A、事業承継、FASの様々な部署での配属、選考を検討します。
◎業務を通じて、会計、税務、財務、法務などの会社経営に関わる専門知識を取得できます。入社直後からフロントとして経験が積める同社では何より早期に「経営者の右腕」的な立ち位置を目指すことができます。
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■配属先候補について：
応募後、以下の部署／チームでご選考します。
【M＆A】
　ベンチャーから売上数千億円の上場企業まで様々なM＆A案件を扱います。また、仲介からFAまで幅広く関与できることが特徴です。
【事業再生】
　事業再生案件における、企業の収益力強化・財務状況の適正化を実現し、再生に向けたスキームの構築から各種実行手続きまでを行います。
【事業再生M＆A】
　売上規模数十億円規模のクライアント様を対象に事業再生に絡めたM＆A案件を扱います。M＆Aと事業再生双方の知識を得ることができます。
【事業承継】
　高齢化が進む経営者が抱える「後継者不在」という経営課題に対して事業継続の為のコンサルティングや支援を実行します。
【FAS】
　資本・株式・株主に関するコンサルティングサービスを提供します。

■コンサルタント育成方針：
コンサルタントの育成において、「T字型人材」の方針を持っています。経営に関することは会計、財務、税務、法務、組織人事等広く知識を持ち、その中で自分の強みを1つ掘り下げていく、という方針です。そのことから、コンサルティング機能ごとに組織分割されているものの、1人のコンサルタントが経営者のあらゆる課題を受け止める体制です。自身の専門外の領域は他部署のコンサルタントとコワークしながらクライアント支援を目指し、最終的にはコンサルタントとして広い視野と経験を積むことを目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融業界での法人営業経験

＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞

＜予定年収＞
400万円～780万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,468,096円～6,762,768円
固定残業手当/月：44,326円～86,436円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,334円～650,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■各役職の平均年収
アソシエイト約570万円
コンサルタント約700万円
シニアコンサルタント約870万円
マネージャー約1,130万円
シニアマネージャー約1,490万円
※2025年3月期 通知年俸
※固定残業手当月20時間分込(管理職は対象外)、諸手当、特別賞与含む総支給実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。