法務担当（フレックス制）

～法務・コンプライアンス業務を通じて、トヨタ自動車との未来のモビリティ、コネクティッド事業の創出に貢献～

■業務内容：
法務・コンプライアンス室のミッションは、モビリティ、コネクティッド事業を適法に事業化するため、担当事業部門のパートナーとして、サービス企画・サービス運用・システム開発等をリーガル面で支援することです。中長期経営計画に基づく事業戦略に沿った、新たなモビリティ、コネクティッド事業の創出について、事業部門と一緒になって考え、法務領域でのサポートを行います。
また、社内のコンプライアンス体制の構築やコンプライアンス関連教育の実施等のコンプライアンス関連業務、商標・特許の出願登録や知財分野への相談対応といったIP関連業務、も担当しています。

■業務詳細：
法務の方には、会社での法務業務全般をお任せします。
◇事業企画等プロジェクトのリーガル面での支援
◇社内各部からの法務相談への対応
◇契約書、利用規約の作成、精査
◇社内のコンプライアンス体制の構築
◇コンプライアンス関連教育の実施
◇株主総会／取締役会／監査役会事務局
◇常勤監査役による本社監査のサポート　など

■部署の役割：
ガバナンス推進部は、経営管理、グローバル経理を軸に、会社業績を正しく把握することで会社の羅針盤となるように経営をリードしていくミッションを持っています。短・中長期経営計画の取りまとめ、予算管理、管理会計、債権管理、海外子会社の内部統制、国際税務対応などを行っています。

■ポジションの魅力：
◇法務・コンプライアンス業務を通じて、トヨタ自動車との未来のモビリティ、コネクティッド事業の創出に貢献できます。
◇事業部門と法務部門との距離が近く、単なる法務相談にとどまらない事業部門との一体感が魅力です。事業部門のパートナーとして、新規事業企画やサービス運用に深く関与し、当事者意識をもって法律課題の解決にあたることができます。
◇北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えており、法務業務に限らずコーポレート業務を中心にグローバルに幅広い業務経験を積める環境にあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・企業法務業務経験：5年以上
・英文契約書が読める英語力をお持ちの方
・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力をお持ちの方

■歓迎条件：
・IT業界の企業での法務実務経験
・知財業務の経験
・国内外の個人情報保護に関する法対応経験
・プライバシーガバナンス関連業務の経験
・法科大学院卒
・ビジネス法務検定2級以上
・ビジネスレベルの英語力

＜予定年収＞
680万円～1,080万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：343,000円～391,000円

＜月給＞
343,000円～391,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。
■昇給：年1回（考課結果に応じて実施）
■賞与：年2回（7月、12月）
※役割上位にあたるマネジメント（GM／室長／部長）を担当する場合+役割期待賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。