水道事業を支える財務経理部長候補｜年収720万円～｜マネジメント経験必須

～マネージャーとして手を動かしながら組織を引っ張って頂ける方募集中～
●マネージャーとして部門を牽引頂きながら実務にも携わって頂きます。
●水道料金徴収業務をメインとし社会インフラを支える企業です
●1時間毎の有給取得可能で働きやすい環境整備

■仕事内容
・月次/年次決算全般
・JVやSPCの簡易的な決算
・上場株主への持分法連絡情報の提供
・予算管理、計数管理、経営層へ向けた数値面での提言
・マネジメント業務、各種チェック、経理関係システムの導入や維持管理

■本ポジションで求めること
・マネージャー以下のメンバーをまとめ、リードしていくこと
・プレイングマネージャーとして、財務経理部のミッションにコミットしていただくこと。実際に実業務も担当頂きます。

■組織構成
◆財務経理本部　財務経理部
・取締役兼本部長
・マネージャー2名
・一般職3名
・派遣社員4名

■魅力点
・社会インフラである水道事業がメインであり安定性がございます。
・従業員数についても3300人以上を誇り業界で圧倒的なシェアを持っています。
・現在、水道業界は民間化・民営化が進み、大きな転換期を迎えています。このような状況の中で、先進的なシステム開発に携わることで、社会貢献度の高い仕事を行うことができます。

■当社について
私たちの生活に欠かせない「水道」。飲料水、洗濯、トイレだけでなく、病院などの社会サービスでも重要な役割を果たしています。1975年の設立以来、水道事業に携わり、生活基盤である水道事業を支えてきました。現在では全国に150以上の営業所を持ち、業界トップクラスのシェアを誇っています。料金徴収業務やシステムの開発・運用、給水装置管理、施設運転・管理など幅広いサービスを提供しています。
＜追い風の業界＞各自治体では、水道のメーター検針務担当公務員を、直接雇用しているケースが多いので、その方々の定年に伴い需要がかなり上向きになってきております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社における年次決算の経験
・プレイングマネージャーとして手を動かせる方

＜予定年収＞
720万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,200,000円～9,000,000円

＜月額＞
600,000円～750,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■前職・経験考慮します。
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。