企業の課題解決に貢献する研修やコンサルティングの営業企画（中小企業・介護事業所を対象に職員研修）

中小企業、介護事業所を対象に職員研修事業、経営改善支援及び介
護事業所を手掛けています。研修やコンサルティング提案によって
、人材や経営に関する様々な課題への解決に取り組んでいます。

人材教育を通じた社会への貢献が当社の存在意義です。従業員は自
ら課題意識を持ち、業務改善や資質向上のための勉強に取組んでい
ます。実績に応じた人事賃金評価制度がその原動力となっています

普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

月額換算：年俸÷１２ヶ月
＊固定残業代１０時間分／月は年俸に含まれます。超過
分については法定通りお支払いします。

＊賃金について経験や能力等を考慮し当社規程により決定いたします。昇格などは単に仕事のスピードや正確性だけでなく、お人柄や経営理念にそって取り組めるか、なども踏まえて評価を行っています。
【仕事の流れ】・顧客が抱える課題を見つけ出す・解決策を考える（企画立案）・企画の提案・受注・最適な講師・コンサルタントを選定・実施（研修またはコンサルティング）・アフターフォロー　　社長が直接指導します◎【入社後の流れ】・座学＋ОＪＴ・提供する研修やコンサル内容を学習・研修等のサポート（受付・司会等）
３か月後を目安にデビュー！【将来のキャリアパス】独り立ち後も随時フォローしますが、営業方法はあなたのスタイルでＯＫです！
＊定年年齢以上の方、ご相談ください。

◎自由にのびのびと挑戦できる環境です◎
　スケジュールは自分で組める
　コアタイムなしのフルフレックス
　└プライベートを優先できる
　クライアントが遠方の場合は、直行直帰もОＫ！
　土日／祝日休み
　残業ほぼなし。発生しても月１０時間程
　自分で計画・目標は作成しますが、会社のノルマはなし！
　誰とでも気軽に話ができる社風
　将来は管理職に！
◆経営理念
お客様と社会へ貢献する仕事を実践し、従業員の物心両面の幸せを
創ります。
◆ビジョン
従業員の継続的な成長を支援し、地域で最も感動される職場を目指
します。