道路標識等の土木施工管理(建築材料卸売業)

新和産業 株式会社

正社員

勤務地

山形県 山形市

雇用形態

正社員

給与

月給25万円〜35万円

掲載日

2週間前

特徴・待遇

電話で応募・問い合わせ 運転 要免許・資格 普通自動車第一種免許 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 長期休暇あり 退職金制度あり 賞与あり 変形労働時間制 正社員

基本情報

受付年月日

2025年10月03日

紹介期限日

2025年12月31日

受理安定所

山形公共職業安定所

オンライン自主応募

不可

産業分類

建築材料卸売業

トライアル雇用併用

希望しない

事業所情報

事業所番号

0601-003665-0

事業所名

新和産業 株式会社

所在地

山形県山形市近田37

従業員数

40

資本金

3,000万円

事業内容

一般建設業及び道路建設資材の企画・設計・販売/道路建設資材は
現地調査・レイアウト・安定計算などをトータルで提案。軽量盛土
工法や補強土工法などの新工法も提案・設計を実施しています。

会社の特長

創業以来順調に業績を延ばし、道路建設資材業界では東北トップク
ラスに成長しました。道路景観、公園景観の設計施工の実績を伸ば
しており「住み良い環境と景観づくり」に取り組んでいます。

代表者名

新目 茂和

労働組合

なし

雇用情報

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所・応募要件

就業場所

山形県山形市近田37

最寄り駅

楯山駅

転勤の可能性

なし

勤務条件

休憩時間

60分

給与・待遇

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜350,000円

その他の手当等付記事項

通勤手当(実費支給:月上限10000円)、家賃補助
上限20000円、皆勤手当3000円、運転手当70
00円、現場手当15000円、配偶者手当4000円
、直系家族手当700円/人

通勤手当

実費支給(上限あり)

福利厚生・制度

退職金制度

あり

勤務延長

65

選考・応募

採用人数

1

選考方法

面接(予定1回),書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状,

担当者

宗像

特記事項

特記事項

【選考の流れについて】オンライン自主応募も受け付けています。その際は応募書類について別途郵送・持参をお願いしています。(本社:〒990-2224山形市近田37 新和産業株式会社採用担当)。持参の場合は事前にお電話をお願いします。書類選考後1週間以内に面接日時等の連絡をいたします。早期に内定となった方より入社を決定いたしますので、まずはお気軽にご連絡・応募をしていただき、条件や仕事内容についてお話ししましょう。【土木施工管理技士の技術を高め、プライベートも充実させたい方へ】確かな技術と知識を持つ、経験者・有資格者の方が自分のキャリアを高めながら前向きに働きたくなるような職場環境づくりに力を入れています。その一環として、年間給餌119日、有給休暇取得率の高い環境、年3回の賞与取得実績や、毎年の業績に応じた昇給など、会社の実績は社員の実績ということで、しっかり還元できるようにしています。本音をしっかりお話しすると、技術や知識のある方に、長く安心してご活躍いただけることこそが、弊社の成長にも直結します。社員ファーストの制度設計を構築しながら、東北地区の道路景観・土木施工に関する業界トップクラスの実績をさらに伸ばしていきたいと考えているのです。ぜひ、弊社でご一緒に働きませんか?お気軽にご応募お待ちしています!

事業所からのメッセージ

【20代から50代まで幅広く在籍中】
20代の若い社員はもちろん、創業当時から在籍する50代の社員
もいます。長く勤めやすい職場でありながら、若い方の意見や考え
も積極的に取り入れる社風です。土木施工管理技士2級の有資格者
であれば、弊社の扱う道路建設資材の知識を学んでいただき、先輩
社員との現場OJTを経て、すぐにご活躍いただけると思います。
土木施工管理技士補の有資格者の方もご活躍できるポストを検討で
きればと思いますので、その際は別途ご相談ください。
【働きやすさを大切にしながら、事業拡大をめざします】
1979年に創業以来、東北6県の官公庁案件を中心に、道路景観
・公園景観の設計施工について企画・販売・施工をワンストップで
手掛けてきました。道路建設資材関連の「道路部」、環境景観工事
を担当する「環境部」、道路標識や区画線、防護柵等の工事を行う
「工事部」、それぞれが山形県内のあらゆる公共物の施工に関わり
ながら、地図に残るやりがいのある仕事に日々取り組んでいます。
これまでの歴史と実績をもとに、現在多数の公共案件の受注を受け
ていますが、技術・知識のある方の増員をもとに、まだまだ規模が
拡大できる余地がある状態です。既存の社員のお休みや勤務時間の
負担を増やさないためにも、きちんと増員をしながら会社の成長へ
と取り組んでいく途上です。

情報ソース: Hello Work

企業情報

新和産業 株式会社

船内荷役作業・陸上並びに港湾運送事業・作業請負業・倉庫業