人事労務担当／経験者採用💡【人事労務】給与計算や社保手続き、年末調整など◎完全週休二日制│転勤ナシ│賞与年２回

全国に福祉施設を運営する当社で、担当部門の給与計算や社保手続きなどの業務をお任せします。

完全週休二日制（土曜日、日曜日）でメリハリ◎
有給休暇と休日を組み合わせて連休もOK！

◆職務詳細：
・給与計算（月初）
・社会保険手続きの対応・管理
・有期雇用者の契約更新手続き
・入社・退社手続き
・年末調整　など

《 必須条件 》
・給与計算の実務経験（3年以上）
・社会保険手続きの実務経験

《 歓迎条件 》
・人事領域における採用業務の知識、経験がある方
・医療・福祉での実務経験
・労働基準法や労働安全衛生法などの法令知識をお持ちの方

※試用期間３か月（同条件）
◎時間外手当（残業代）1分単位で全額支給

東京メトロ『三越前駅』Ｂ５出口より徒歩１分
ＪＲ各線『東京駅』日本橋口より徒歩９分

・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤費支給（月額25,000円迄）
・昇給年１回（４月）
・賞与年２回（６月、12月）※初回は査定対象外
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・特別表彰制度あり（昨年実績10万～90万円）
・資格取得支援補助制度あり（資格により半額～全額補助）
・部活動に対する支援補助
・慶弔金制度
・見舞金制度
・懇親会等の費用補助
・服装自由（オフィスカジュアル）
・髪色・ネイル自由
・社用PC、スマートフォン貸与
・インフルエンザ予防接種の費用補助（毎年）※任意接種
・運営施設への親族入居費用補助（家賃の半額）