土木施工管理（毎週末帰省OK）

◎求人のポイント◎
・単身赴任でも毎週末の帰省もOK!（実績アリ）長期休み取得で家族行事にも参加できます！
・手厚い福利厚生！住宅手当をはじめ、資産形成、資格取得、育児・介護、再雇用などが充実！産休育休取得率100％家庭と両立が可能！
・借上げ社宅有、家賃の半分補助有（上限有）！定年まで利用できます！

◎こんな方へおススメ！
・施工管理のお仕事と家庭/プライベートを両立したい方
・福利厚生など社員が会社から守られる環境で働きたい方
・建物が建てられる過程を見る/携わることが好きな方

＼他の会社とココが違う！／
・技術者が安心して働ける環境整備（福利厚生/女性活躍推進など）
・部署ごとに業務習熟度に応じたOJTプログラムを策定！個人のスキルを着実にレベルアップできる！
・借り上げ社宅有、家賃の半分補助有（上限有）！定年まで利用できます
※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる。と会社は考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています！

◎職務内容◎
高速道路、鉄道の耐震補強・改修工事の施工管理をお任せします。
着工から竣工までの施工計画の立案から、安全管理/工程管理/原価管理/品質管理などに取り組んでいただきます。

◎業務の特徴◎
・業務の効率化のため、現場配属社員全員にタブレット端末貸与！図面やカメラ等が不要で、品質管理・安全管理の省略化ができます！
・単身赴任がどうしても発生しますが、長期休暇取得しやすいようにサポート社員が現場を巡回！現場を任せてお休み取得できる！

◎案件概要◎
・案件種類：官公庁案件8割、民間案件2割
・案件規模：5億円～50億円が中心
・工期:1年～3年
・道路・トンネル・シールド等のインフラ整備

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木施工管理経験をお持ちの方（年数不問）

■歓迎条件
・土木施工管理技士資格をお持ちの方

＜予定年収＞
549万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,600円～370,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
283,600円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は月平均30時間分の時間外手当を含んだ金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回(昨年実績基本給の5.1ヶ月分)
◇30歳　配偶者あり、子供なし　約580万円　◇35歳　配偶者あり、子供2人、持家あり　約680万円
◇42歳　配偶者あり、子供2人、持家あり　約810万円　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。