総務課長候補|成長企業の基盤を構築!土日祝休み・年休120日

株式会社 カーセブン デジフィールド

正社員

勤務地

東京都品川区

雇用形態

正社員

給与

年収500万円〜600万円

掲載日

6日前

特徴・待遇

運転 学歴不問 残業手当あり 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 退職金制度あり 住宅手当 完全週休二日制 正社員

仕事内容

仕事内容詳細

《成長企業の基盤を創る/土日祝休み/会社の『安心・効率』をデザイン!マネジメントとDXを担う総務リーダー》

■概要:
当社管理部門の体制強化に伴い、総務業務のマネジメントを担う総務課長を募集します。
会社全体の運営を支える総務機能を統括し、組織基盤の安定と効率化をリードしていただくポジションです。

■具体的な業務内容:
・会社運営を支える総務業務全般の統括およびチームマネジメントをお任せします。
・総務チームの管理・育成・評価
・契約書・稟議書など社内文書の管理・運用整備
・株主総会・取締役会の事務局運営
・登記や各種行政届出などの法人管理業務
・総務関連システム・業務フローのDX推進・改善
・経営層や他部署との調整・報告業務

■当ポジションの魅力:
当社は「人材の採用と育成への投資を最優先」を理念として掲げており、それを実現する社内制度や環境整備(福利厚生・働き方DXなど)の設計・推進を担います。単なるルーティンワークではなく、経営層の意図を形にする戦略総務ができます。
「社員ファースト」な環境づくりに注力してきた当社で、社員のエンゲージメントを高める文化を推進していくことにやりがいを感じていただけるポジションです。

■組織構成:
現在総務担当としては3名在籍しています。(メンバーポジション)

■採用ページ:https://carseven.recruitment.jp/

■当社について:
当社は1999年に設立し、中古車フランチャイズチェーン「カーセブン」の店舗運営ノウハウと、査定・顧客管理SaaS等のプラットフォーム開発を両輪で展開。過去10年赤字なしの安定基盤のもと、「安心宣言」を掲げ業界に変革を起こす最前線で事業を展開しています。
社員の成長を最優先に考え、教育・研修予算は無制限。実力主義の評価制度、、ワークライフバランスも実現。業界の未来を創る大きな裁量権を持って、デジタル×リアルの両面で成長できる環境です!

変更の範囲:無

対象となる方

対象者タイトル

学歴不問

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・総務経験(目安5年程)

■歓迎要件:
・株主総会・取締役会事務局の運営経験
・ISO・Pマークなど認証関連業務の経験
・総務領域でのDX・ペーパーレス推進経験

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円~400,000円

<月給>
333,000円~400,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※ご経験やスキルに合わせて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

株式会社 カーセブン デジフィールド
情報ソース: Doda

企業情報

株式会社 カーセブン デジフィールド