高齢者向け送迎ドライバー募集！普通免許で応募可能

「健康維持・改善を追求し、関わる人々を幸福に導く」事を目的と
し介護事業リハビリサポートｃａｎｏｎを宇部市に２店舗展開。会
社は社員の幸福をもたらし、人間力を高め地域社会に貢献します。

〇心をもって近接に努め、ご利用者と仲間の信頼を得る事　〇仕事
に対して自信と誇りを持つ事　〇計画達成の方策は自ら考え実行す
る事　〇問題が発生したら後に回さず勇気を持って解決に取り組事

通勤手当は１出勤あたりで計算します。
例）一日に３回出勤された時には３回×１８０円
　　５４０円／日の支給となります。

◆６０歳以上限定求人◆〇この度の募集は長年送迎をされた方が退職された為に欠員による応募ですが、今後の業務内容の拡大もあり増員募集となります。〇両店舗で運転手を長い方で１０年以上活躍されています。ご利用者から「あなたがいるから来てるのよ」と言われており７０歳を超えていらっしゃいますが、うまく有休を使いながらご活躍中です。
〇送迎範囲は、西は旧小野田市、東は参宮道あたり迄で一度に１～
７人をご自宅から施設まで送迎いたします。〇送迎車は「ノア」「シエンタ」「フリード車椅子対応車」「軽自動車」を使用し、無理をせず送迎時間内ですむ範囲を行います。〇車椅子対応は運転者さんの負担にならない様に配慮できます。〇送迎ルートは基本的に社員が作成いたします。〇ご利用者を抱えない。腰を痛めない。無理はしない。これら取り組みを丁寧にお伝えいたします。〇親切なスタッフと一緒に、時間をかけてご利用者の自宅を回って少しずつ覚えて頂きます。【キャリアアップの機会も充実】当施設では、ご希望に応じてスキル・キャリアアップが可能です。送迎ルートの段取りやインストラクターなど、年齢を問わず職種を超えたチャレンジができます。【業務内容の変更範囲】会社が定める業務の範囲内

私が初めて介護の世界に足を踏み入れたのは、「西日本一の設備を
誇る」と言われた施設でした。立派な建物、最新の機器、若いスタ
ッフたち。外から見れば活気に満ちた職場でしたが、実際に働いて
みると違和感がありました。スタッフは「忙しい」と口にしながら
、ご利用者にしっかり目を向ける人は少なく、昼休みにはご利用者
は机に伏せて眠り、陰では会社の悪口が飛び交っていました。「介
護とはこんなものなのか」と疑問を抱き、納得できずにボランティ
アとしていくつもの施設を回りました。けれど、どこへ行っても似
たような光景が広がっていました。忙しさを理由に関わりを後回し
にする介護スタッフ。一方で、笑顔で声をかけ、心身の変化を丁寧
に観察する看護スタッフの姿もありました。その違いに、私は“本
物のケア”とは何かを考えさせられました。ある日、半身麻痺の女
性が私の腕を軽く掴み「ねえ、私って元通りになれるよね？」と私
に尋ねました。胸が詰まりました。立派な施設でも、実際のリハビ
リは“現状維持”が目的。私は「そうですね」としか答えられませ
んでした。あの悔しさが今の原点です。ご利用者を本当に元気にで
きるのは、機器でもマニュアルでもなく、「心から関わるスタッフ
の存在」です。だからこそ、理念を共に体現し、ご利用者の健康維
持と改善を心から願う仲間を迎えたい。採用は、未来への投資であ
り、理念実現への第一歩なのです。