マンション管理アドバイザー（フレックス）

～未経験から活躍している社員多数！営業経験を活かせる／2年連続ベースアップ◎／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h～

＼長く活躍できるポイント！／
◎未経験歓迎！
◎ノルマに追われない、営業らしくない営業
◎在宅勤務可＆フレックスタイム制
◎19時にはPCシャットダウン
◎退職金あり

【具体的な業務内容】
オーナー様の大切なマンションをお預かりし、管理組合の運営など個々のケースに合わせた運営サポートを行います。1人あたり10棟程度の分譲マンションを担当。お客さまの住まいの安心・安全を守る仕事です。
（1）担当マンションの定期巡回
管理員さんへのヒアリングと、現場チェックをもとに、設備に不具合がないかを確認
（2）管理組合の運営をサポート
管理組合の理事や代表者との事前打ち合わせや配布資料の作成、各会の司会・進行や修繕工事の提案プレゼンなど
（3）サービスの紹介・提案
リフォームや修繕工事など、あなぶきグループのサービスのご紹介や提案

＼管理組合とは？／
マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。規模にもよりますが20～50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3ヶ月に1回程度で実施しています。

【入社後】
◎基礎から学べる研修で未経験でも安心！
入社後1～3カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員の仕事に同行いただきます。実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。

【キャリアアップ】
◎半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富！拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことが可能です。
◎中途入社者が約8割。その7割以上が20～30代で、同世代の社員たちが多数活躍。（女性の管理職者も活躍中です！）空港のグランドスタッフ、塾講師、中古車販売、不動産仲介業etc・・未経験者の入社実績多数！第二新卒の方や「転職が初めて」という方も大歓迎です！今までの経験を活かして活躍してください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
◎「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方を望んでいます。

■必須条件：※以下2点を満たす方
・営業もしくは接客経験をお持ちの方
・パソコンの使用ができる方（ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル）

■歓迎要件：
・不動産業界でのご経験をお持ちの方

＜予定年収＞
372万円～461万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,736円～255,000円
固定残業手当/月：43,748円～50,000円（固定残業時間26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
262,484円～305,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職や経験を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約3ヶ月分（業績評価により増減あり）
■昇給：年1回（7月）
■報奨金制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。