業界未経験歓迎／施設長候補（施設運営）／月額45万円以上

有料老人ホームの施設長候補／施設長として運営管理をお任せします。

《桜十字グループについて》
幅広い医療・福祉関連のサービスを中心に、フィットネス、海外、ホテルなど、計13の事業を展開し、設立からわずか19年で年商800億円規模にまで成長。今や日本の未来を支える存在です。

【主な仕事内容】
■マネジメント・人事（採用・育成・評価等）
管理職のメンバーと連携しながら、介護、清掃、厨房など全職種のマネジメントを行います。
日頃のコミュニケーションを大切にすることで、円滑なマネジメントを進めていきましょう。

■お客さま対応
お客さまに対し、ご要望のヒアリングから対応まで行っていきます。
◎ご要望例…食事の味付けを濃くしてほしい、職員の対応の仕方を変えてほしい等

■環境整備
お客さまにとって過ごしやすく、職員にとっても働きやすい環境を整えていきます。
「施設内はすべてお客さまのスペースである」という考え方の下、統括とも連携しながら進めていきましょう。
◎整備例…ソファーの位置等

■売上管理　など
※人材関連業務は全体の半分ほど

～入社後の流れ～
導入研修後、上長となる施設長が在籍する各施設へ配属。
マネジメントのノウハウや売上管理の方法など、3カ月ほどで習得します。
1on1のロープレや、施設長をまとめる統括との定期面談を交えながらしっかりサポートをしていくため、業界未経験の方もご安心ください！

◎入社半年以内の施設長昇格実績あり
◎経験・スキルに応じ入社当時から施設長をお任せする場合あり
◎昇格後も定期的な研修・ロープレでサポートしていきます

＼裁量の大きさが魅力／
業務の進め方はあなた次第。一定の範囲は基本的に一任されているので、自分の目指す施設運営ができるやりがいがあります。

またさらなる特長は、職員・経営層とレイヤー問わず近い距離で働ける社風。「もっとこうしたらいいのでは」を進んで発信ができる風通しの良い環境です◎
お客さま・メンバーに寄り添うホスピタリティマインドを大切にしながら、スピード感のある環境づくりを行っています。

■必須：何らかのマネジメント経験をお持ちの方
⇒例えば…
・飲食店や小売店舗のエリアマネージャーの経験
・営業チームのマネジメント経験　など

※マネジメント：採用、教育、評価、モチベーション管理などができる方を歓迎します◎

＼さらに／
ホテル、ウェディングなど対人サービスの経験をお持ちの方は、私たちの大切にしている“ホスピタリティマインド”を発揮できるはず。そのため、医療福祉業界は初めてという方でも積極的に採用しています！

富裕層向けサービスの提供経験も活かせる環境です◎
高級ホテルやブライダル、料亭、ハイブランドのショップなど高価格帯のサービスのご経験者は優遇します！

★未経験歓迎

年俸550万円～（決算賞与あり、昇給あり）
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
※1／12ずつ毎月支給いたします（月額45万円～）
※管理監督者のため残業代支給対象外。深夜残業代は別途支給