経理財務担当／【経理財務担当】プライム上場企業で事業成長を支える｜東京本社勤務

当社および子会社の単体決算業務、管理会計業務を中心にお任せします。

【経理・税務業務】
・グループ会社単体の月次決算、四半期決算、期末決算などの経理全般
・法人税、消費税、地方税、外形標準課税などの税務全般

【管理会計業務】
・独自の管理会計を用いた業績管理
・グループ会社全体の予算策定および予実分析
・収益などの中長期シミュレーション
・コスト最適化（改善・削減）の推進

【その他】
・システム導入や業務フロー見直しによる業務効率化
・M&A（デュー・デリジェンス、PMIなど）
・希望や状況に応じて連結決算業務

入社後約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じて当社のビジネスモデルや商品、社風への理解を深めていただきます。本配属後は実務を通じて業務を習得いただきます。

＜必須要件＞
・経理、財務等の実務経験3年以上かつ、日商簿記2級以上をお持ちの方

または、以下いずれかをお持ちの方は実務未経験でも歓迎します。
・日商簿記1級
・公認会計士試験：短答式試験合格
・税理士試験：2科目以上合格

＜歓迎条件＞
・監査法人、税理士法人での実務経験（事業会社未経験可）

※資格手当（公認会計⼠9万円、税理士7万円など。その他資格は応相談）
※⼠業の場合、会費も会社負担
※交通費全額支給（規定有）
※各種手当（出張手当、地域手当など）

■職級別年収例
部長クラス：1,500万円～（歴代最年少26歳／平均33歳）
マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（歴代最年少25歳／平均40歳）
リーダークラス：780万円～1,200万円（歴代最年少24歳／平均35歳）
シニアメンバークラス：600万円～1,068万円（歴代最年少23歳／平均36歳）

※当社総合職社員の平均年収722万円（平均年齢32歳）

■昇給（年2回：4月・10月）
社歴給：毎年月1万円昇給（入社10年目まで）
社会経験歴給：毎年月5千円昇給（社会人6年目まで）
職級給：一定以上の職級から月3万円～50万円昇給
能力調整給：プレイヤー評価・経営評価の2軸で月1万円～40万円昇給
※一定職級以上は評価額の上限なし

東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分

■オリジナル社内研修制度（経営者自ら講師を務める独自研修）
■MVP制度（月間・半期で成果を正当に評価）
■インセンティブポイント制度（基準に応じたポイント付与）
■チーム目標達成インセンティブ制度（チーム単位での達成報酬）
■チャレンジプログラム制度（一定役職以上対象）
■商品アイデア目安箱（誰でも商品企画を提案可能）
■読みたい本募集制度（全額会社負担で書籍購入）
■ランチ完全無料（毎日お弁当を提供）
■シャッフルランチ制度
■社内Bar制度 ※東京本社のみ
■部活動制度
■サンクスカード制度

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・研修セミナー受講制度
・選択制確定拠出年金制度
・永年勤続表彰制度
・家事代行サービス
・当社商品購入時の社員割引（55％OFF）
・3ヵ月に1度の親睦会
・服装自由
・副業（原則許可制／規定有）