採用担当・ベンチャー・人材紹介会社における法人営業

事業成長に伴い、採用体制のさらなる強化を目的に、採用人事の専任ポジションを募集します。
現場メンバーや事業部長と連携しながら、採用戦略の立案から母集団形成、選考設計、入社後活躍までを一貫して担当していただきます。
ご経験やご志向に応じて柔軟に役割をお任せするため、中途・新卒問わず幅広い領域で活躍できるポジションです。

▪️仕事の内容（おまかせする仕事）
・中途・新卒採用における戦略設計、KPI設計、課題分析
・各ポジションの人材要件定義、求人票の作成
・各種チャネルを活用した母集団形成（エージェント、求人媒体等）
・選考プロセス設計、候補者体験設計（採用ストーリー・面接コミュニケーションの最適化）
・面接・面談対応、クロージング、入社後フォロー
・採用オペレーションの見直し・改善
・ご希望やスキルに応じて、採用ブランディングや育成施策への関与も可能

▪️仕事のやりがい/アピールポイント
・新卒・中途を問わず、戦略～実務まで一貫して携われる裁量あるポジション
・事業部や経営層と直接連携しながら、組織成長に直結する人材採用に関与できる
・採用力・組織力の向上に向けた企画・提案・実行がスピード感をもってできる
・採用難易度の高いポジションに挑戦し、採用マーケティング・ブランディング力を高められる
・将来的には育成・組織開発など、キャリアの幅を広げることも可能

ベンチャーまたはメガベンチャーにおける中途または新卒採用の実務経験

▪️歓迎条件
・人材紹介会社における法人営業（RA）経験
・事業会社での採用担当＋営業・企画・広報いずれかの経験
・魅力づけやクロージングに強みのある方（対面・面談スキル含む）

▪️求める人物像
・採用難易度の高い環境でもフロントに立ち、候補者と真摯に向き合える方
・候補者のスキルだけでなく「活躍の可能性」まで見極められる方
・自社の魅力を言語化・構造化し、伝える力のある方
・新しいやり方を取り入れ、変化を楽しめる方
・目標へのコミット力が高く、周囲と連携しながら成果を出せる方
・ベンチャー企業でスピード感を持ち、採用だけでなく組織成長にも関与したい方

※経験・能力を考慮して決定いたします

JR「品川駅」港南口から徒歩6分

▪️住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
▪️資格手当
・宅地建物取引士　20,000円/月
・管理業務主任者　5,000円/月
・マンション管理士　5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士　2,500円/月
・2級建築施工管理技士　10,000円/月