建築生産設計・この仕事に向いている人・この仕事に向いていない人（ビル）

大手総合建設会社より依頼されたお仕事が中心です。日本を代表するような再開発工事、事務所ビル、病院、学校、庁舎・公共施設、スタジアム、ホテル、テーマパーク、ショッピングモールやタワーマンションなどの大型プロジェクトが仕事のフィールドです。
〇AutoCADなどのCADやBIMソフトを使用した施工図(仮設・躯体・仕上・割付図など)や総合図の作成
〇専門工事業者製作図などのチェック
〇設計者・施工管理者・専門工事業者などとの各種調整

■教育研修制度
▽まずは
自身のスキルに応じた業務を行いながら技術を磨いていきますが、各事業所で勉強会も実施しております。先輩、後輩や同世代の仲間と共に学び合い、疑問点の解決や成長を実感できる場となっています。
▽その後も
リーダー候補やマネージャーを目指すキャリアアップ研修など、階層別に技術以外のスキルを磨くことができる環境を整えています。

■将来のキャリアパス
▽同じ目線で相談
建物用途や規模など次は「こんなプロジェクトで働きたい」という思いがあればぜひアピールしてください。事業所全体で希望をしっかり受け止め、プロジェクト候補を設定します。
▽社内業務でスキルアップ
現場等での社外でのプロジェクトの業務を経験した後に、希望すれば営業や社内の請負業務もジョブローテーションで経験できます。また、将来的には管理職も目指せます。

〇ビル等（木造住宅を除く）の建物で施工図作成業務の経験が10年以上ある方
〇AutoCADなどのCAD操作ができる方
〇BIM（Revit／ArchiCADなど）が操作できる方も歓迎します
※在宅勤務が出来る方（在宅勤務に対応できるインターネット接続環境が自宅に整備されている方）
※応募事業所に通勤可能な場所に住居を構えられる方

■この仕事に向いている人
◎より大きな現場を担当したい方
大手＋準大手企業との取引が中心ということもあって、名だたる建物やランドマーク的な施設に携わるチャンスが多々あります。業界内で実績を積んでいくには最適です！

■この仕事に向いていない人
×チームワークを意識できない方
社内外の多くの人と連携するため、人と関わることが苦手な方は難しいかもしれません。取引先との協力が必要で、コミュニケーションを大切にできない方にはミスマッチかも？

経験/能力を考慮の上、当社規定により支給
なお、当社が求めているレベルの経験年数を設定しているため、下限給与は多少異なる場合があります。

賞与年2回、昇給年1回

【諸手当】
・通勤交通費支給(上限5万円)
・時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜割増手当
・家族手当
・グループマネージャー手当、社外勤務リーダー手当
・在宅勤務補助　200円/日
・資格奨励金（入社時に保有している方も対象です　例　40歳未満で一級建築士をお持ちの方25万円）
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。給与は時給（1,510円～2,350円/時間）となります。その他待遇に変更はありません。

地下鉄南北線大通駅 徒歩7分
地下鉄東西線バスセンター前駅 徒歩2分

服装自由
社会保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険)
その他保険（上乗せ労災・総合福祉団体定期保険）
退職金制度あり
財形預金制度
業務用スマートフォン・タブレット無償貸与
在宅勤務補助・インフル予防接種補助
一級建築士資格取得特待制度・提案制度・異動願い制度・副業制度・懇親会費用補助制度・短時間正社員制度
勤続10年表彰・20表彰・30年表彰
資格試験予備校との提携（講座割引・無料講座・無料模擬試験）
女性従業員専用へルプデスク
※仕事と家庭の両立支援策
【出産育児】
　・産前産後休暇
　・育児休業
　・勤務時間短縮
　・時間外勤務の免除
　・時間外勤務・深夜業の制限
　・配偶者の出産に伴う特別有給休暇
　・ベビーシッター派遣事業［割引券］利用制度
【介護】
　・介護休業
　・介護休暇
　・勤務時間短縮
　・時間外勤務・深夜業の制限
【自己都合等による転勤制度】
　・配偶者の転勤等により、転居先に通勤可能な当社事業所がある場合