技術職(土木設計など)

～1発面接可能(本社選考の場合)/年功序列無しの実力評価/家族・住宅各種手当あり/管理職候補/残業制限と受注管理で働きやすい環境/新しい構造物に挑戦可能～
■業務内容■
公共事業における測量・設計などを請け負う当社にて、技術職を担当していただきます。
道路や河川などの一般的な土木設計だけでなく、都市・地域計画、ビオトープなど総合建設コンサルタントとして幅広い案件に携われます。
・設計（橋梁・道路・河川・砂防・上下水道など）　・測量、地質調査、補償用地
※当社の請け負う事業のほとんどが公共事業です。
■組織構成■
平均年齢40代前半の業界では若い組織で、20代から60代まで幅広く活躍しています。構造物や専門分野でチームを組み、スペシャリストとして活躍することも可能です。45～50名ほど在籍しております。
鹿児島県内の案件を受注するため、県外への出張や泊まり込みなどはありません。
■成長環境■
社内での技術発表会、資格取得のための勉強会、過去のミス事例発表等の社内研修を実施しています。また、新技術等の新しい情報を取得するため
外部講師を招いて講演を行ったり、関係学会等の研修会への参加や発表も行っており、社員の技術力向上に努めています。
■推しポイント■
（1）年功序列無しの実力主義の社風です。個人の目標設定や業務遂行力を基に評価し、昇格や昇給を致します。
（2）残業時間を制限、管理しており、一定時間を超えると人事部よりチェックが入ります。また受注量管理もしておりますので仕事とプライベートとの両立が可能です。
（3）これまでの専門分野にとどまらない活躍が可能です。個人のキャリアアップに合わせ、異なる分野への挑戦を応援する社風です(現在測量から設計部門にチャレンジしている社員有)
（4）家族/住居手当(家賃の一部補助あり)が充実しており、鹿児島での豊かな暮らしをご支援します。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
土木設計の実務経験者。
■歓迎条件
RCCMもしくは技術士の資格をお持ちの方。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円
その他固定手当/月：20,000円～200,000円

＜月給＞
220,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年1回（4月）
■年2回（7月／12月）
※2019年度支給実績…平均3.95カ月分
■モデル年収：管理職　年収600万円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。