設備設計（電気・衛生・空調）

◆◇出張少なめ／30代で年収600万円も目指せる！大手ゼネコンとの取引多数！有給取得率6割／IZUMIグループ株式会社の100％子会社◎◆◇

■おすすめPOINT　＼安定した環境でキャリアアップを目指そう／
・大手ゼネコンやサブコン、設計事務所との取引多数で、安定した仕事量と高評価を得ています！
・CADやBIMを活用した建築設備設計に従事し、民間企業からの受注が9割を占める安定企業◎
・地方自治体の案件にも取り組み始め、業務の幅を広げています◎
・ZEB（ゼロエネルギービル）の設計にも携わり、未来を見据えた設計力を養えます！

■職務内容：
・建築設備設計（電気設備・空調設備・衛生設備）
・図面や計算書の作成、顧客との打ち合わせ、現地調査
※現地調査以外はほとんどが社内業務で設計に集中できる環境です◎
・受注案件の9割が民間企業からで、評価が高く継続的に依頼を受けています。
・月に1～2回の現地調査を行い、設計に反映します。
・出張は少なく、宿泊を伴うのは半年に1回程度※出張手当2,000円～

■組織構成：
・34名の社員が在籍し、男女比は6:4、平均年齢は40歳です。
・転勤はなく、全員が同じオフィスで働いています。
・設備設計部はチーフマネージャー、グループリーダー、リーダー、チーフで構成され、連携して業務を行っています◎

■キャリアパス：
・年齢に関係なく、頑張り次第でキャリアアップのチャンスがあり、30代で年収600万円以上も可能です！

■特徴・魅力：
【充実した設備で将来性のある設計が可能】
・3D CADアプリ「Rebro」を導入し、充実した設備のもとで設計業務を行えます◎
・ZEBに対応した設計を行い、持続可能な未来に貢献します！

【正当に評価される環境】
・オリジナルの人事制度を導入し、社員の売り上げを日ごとに管理◎
・公平な評価を行うため、頑張りが正当に評価されます！

【IZUMIグループ株式会社の100％子会社】
・省エネ部門で日本トップシェアのIZUMIグループ株式会社の子会社で、安定性が高く、業務の幅も広がっています◎

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・設備設計の実務経験（電気関連の経験者優遇）
・施工管理の経験
・建築学科を卒業されている方
■歓迎条件：
・3D CADの使用経験

＜予定年収＞
450万円～632万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～400,000円

＜月給＞
270,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮して決定します。
※上記年収は、月30時間残業した場合の想定金額です。
賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分）の賞与／別途業績により決算賞与あり
役職手当：チーフ5千円、リーダー1万円、グループリーダー3万円、部長5万円
／入社後最短半年で役職に就く可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。