スケジュール管理の求人48件 - 中部岐阜県笠松駅

スケジュール管理の求人 - 中部岐阜県笠松駅

48の求人が見つかりました

中部岐阜県笠松駅でのスケジュール管理の平均年収は294.8万円

2025年10月13日時点

平均年収: 294.8万円
年収中央値: 336万円
求人件数: 43 件

統計計算の詳細

計算方法：パーセンタイル法

処理内容：

極端な値（上位5%と下位5%）を除外した統計です

使用範囲：

第5パーセンタイル〜第95パーセンタイル

年収データの処理

項目	全データ	外れ値除外後
平均値	294.8万円	294.8万円
最小値	1.2万円	1.3万円
最大値	762万円	600万円
対象件数	48件	43件
除外件数	-	5件（10.4%）
範囲	-	1.3万円〜 600万円

パーセンタイル分布

データの分布を把握するための統計指標

パーセンタイル	年収	説明
第5%	1.3万円	第5パーセンタイル
第25%	218.4万円	Q1 - 下位25%の境界値
第50%	336万円	中央値 - データの中央の値
第75%	420万円	Q3 - 上位25%の境界値
第95%	600万円	第95パーセンタイル

📊 詳細統計分析

中央値

336万円

データを大きさ順に並べた時の真ん中の値

四分位範囲

201.6万円

データの中央50%の範囲（給与のばらつきを示す）

実質給与幅

598.7万円

全データの90%をカバーする範囲

分布分析

分布の特徴：左に偏った分布

詳細：平均値が中央値より12.3%低く、低給が分布を押し下げています

一部の低給が平均を押し下げており、多くの人は平均より高い給与

🔬 高度な統計指標

標準偏差

194.2万円

値が大きいほど給与のばらつきが大きい

変動係数

65.9%

給与のばらつきは非常に大きい（極めて多様な給与構造）

信頼区間（±1標準偏差）

下限値

1.3万円

※標準偏差による下限が負のため、第5パーセンタイル値を使用変動係数: 0.7%

上限値

683.3万円

範囲幅

682.0万円

約68%のデータがこの範囲に入る（下限は分布の第5パーセンタイル値）

なぜ外れ値を除外するのか？
求人情報の給与データには、入力ミスや特殊な条件の求人が含まれることがあります。これらの極端な値は統計を歪める可能性があるため、より実態に近い統計値を提供するために上位・下位各5%のデータを除外しています。

中部岐阜県笠松駅でのスケジュール管理の平均時給は1,198円

2025年10月13日時点

平均時給: 1,198円
時給中央値: 1,200円
求人件数: 6 件

統計計算の詳細

計算方法：パーセンタイル法

処理内容：

極端な値（上位5%と下位5%）を除外した統計です

使用範囲：

第5パーセンタイル〜第95パーセンタイル

時給データの処理

項目	全データ	外れ値除外後
平均値	1,198円	1,198円
最小値	1,020円	1,020円
最大値	1,469円	1,469円
対象件数	7件	6件
除外件数	-	1件（14.3%）
範囲	-	1,020円〜 1,469円

パーセンタイル分布

データの分布を把握するための統計指標

パーセンタイル	時給	説明
第5%	1,020円	第5パーセンタイル
第25%	1,100円	Q1 - 下位25%の境界値
第50%	1,200円	中央値 - データの中央の値
第75%	1,300円	Q3 - 上位25%の境界値
第95%	1,469円	第95パーセンタイル

📊 詳細統計分析

中央値

1,200円

データを大きさ順に並べた時の真ん中の値

四分位範囲

200円

データの中央50%の範囲（給与のばらつきを示す）

実質時給幅

449円

全データの90%をカバーする範囲

分布分析

分布の特徴：対称的

詳細：平均値と中央値がほぼ同じで、分布は対称的です

給与分布が均等で、極端な高給・低給が少ない状況

🔬 高度な統計指標

標準偏差

138円

値が大きいほど給与のばらつきが大きい

変動係数

11.6%

給与のばらつきは比較的小さい（均質な給与構造）

信頼区間（±1標準偏差）

下限値

920円

上限値

1,475円

範囲幅

554円

約68%のデータがこの範囲に入る

スケジュール管理の求人 - 中部 岐阜県 笠松駅

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