山梨（学歴不問）

■募集背景：
1963年から金属加工から、ユニット化（組み立て）、自社製品の開発、医療機器の製造受託の3つの事業にて発展を遂げてきた同社。同社では現在、法的観点から企業のリスクマネジメントを行える人材の強化に力を入れており、その一環で今回法務全般を担っていただける方を募集いたします。

■ミッション
現状法務専門担当がいないため、今回ご入社いただいた方にメイン担当としてご活躍いただきます。
また今後の企業リスクを鑑み、法的リスクマネジメントの旗振りを担っていただきたいと考えております。

■職務内容：
モノづくり事業(難削材加工や組み立て)、医療機器事業(医療機器のOEM・ODM)、SMT事業(精密な温度制御と加熱雰囲気による、その場観察「高温観察装置」)の3軸を展開する同社にて、法務業務全般をお任せいたします。
【変更の範囲：会社が定める部門と業務】
■職務内容詳細：
・契約書のリーガルチェック
・法務相談対応（弁護士等法務専門家や税理士との連携）
・会社を取り巻く法規制対応等
※これまでのご経験やご希望も考慮したうえで、一部、総務業務もご担当いただく可能性もあります。

■業務のやりがい：
・同社は製造現場が隣接しているため、実際の製品や製造工程を見ながら業務を進める事ができます。同社ではお客様とのお打ち合わせから、設計、製造、据え付けまでワンストップで行っているため、トレーサビリティが明確なことも強みの一つです。
経営層や社員の意見を吸い上げ、社内の橋渡しの役割を担いながら、新しい挑戦ができることが本ポジションのやりがいです。

■組織：
所属は総務課となります。社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。

■働き方：
月の残業は20～35時間ほどです。有給取得を推奨しております。育休の復帰率は100%。

■経営理念：
「自分の子どもを就職させたい会社」という当社の経営理念を持ち、幸せなキャリアデザインやライフプランニングをサポートするため、「ミッションステートメント」制度を設け、資格取得や成人式などの際に祝い金を出したりしています。また、地域活性化に貢献するため、大月市に住民票を移した社員の住宅費も補助しています。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法務のご経験、並びに安全保障、契約書に関わるご経験がある方

■歓迎スキル
・英語力があればなお可

＜予定年収＞
500万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：357,000円～450,000円

＜月給＞
357,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回
■賞与年2回
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします（応相談）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。