サラダ専門店の店長職・販売・管理職（防火管理者資格）

◎お任せする仕事
■基本的な店舗オペレーション（調理・接客）
■売上管理・仕入れの調整
■パートナーの教育・シフト調整
★ゆくゆくは採用業務やPL管理もお任せします。

* 正しいオペレーションやCRISPの行動規範を体現する
* アルバイトパートナーが主体的に行動しやすい環境を作る
が重要なポジションです。
手厚い研修でサポートします！

★「熱狂的ファンをつくる」ための仕組みって？
サラダの注文は、スマホアプリや店頭のタッチパネルから。
実はこの時、そのお客様のニックネームや来店回数、注文履歴などのデータが、わかりやすく表示されるんです。
あらかじめ目の前のお客様の特徴を把握して、あなたらしい接客をしちゃってください。
なんと、CRISPのお客様満足度は98%。リピーター率も82%です！

★将来のキャリアパス
◎キャリアアップや収入アップの機会が豊富
昇給タイミングは年に2回。
また、店長になったらそれでキャリアがストップ、ということはありません。
希望すれば、本社でのキャリアパスの可能性も。
来年以降も店舗数大幅増加予定のため、将来的にはエリアマネージャーや人事、マーケティングなどへ挑戦も可能です。

★働きやすさは業界高水準
◎月10日休み
└有休と合わせて大型連休もOK！
◎パートナー割引(サラダ50％オフ)
└ふだんの食生活も、自然と健康的に。
多くのお客さまは、CRISPが好きで応援してくれる熱狂的ファン。
中にはなんと半年で150回も利用してくれた人も！
皆さまに愛された環境だからこそ、私たちも心に余裕を持って働けるんです。

必須条件：
◆飲食店における基本的な店舗PLの理解とマネジメントの経験
◆食品安全における基本的な知識と経験
◆熱狂的ファンをつくる、というミッションに共感しワクワクできる方

【歓迎条件】
◇業界問わず、店長経験
◇飲食店、販売、営業など…人と接する職種の経験
◇管理職、マネージャーなどの経験
◇食品衛生責任者/防火管理者資格

＼こんな方が活躍できます！／
・自身とチームの成長のために学び続ける意欲、またそれを業務に反映する行動力のある人
・多様性を受け入れ、人を信じて隠し事をせず、オープンなコミュニケーションが取れる人
・自分なりに工夫して、接客を楽しめる方
・チームでコミュニケーションをとりながら、主体的に動ける方
・新しいことにチャレンジするのが好きな方

※みなし残業なし。残業代は1分単位で、100％別途支給します！残業月平均20～30時間程度です。
※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。
※試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）

賞与支給あり
ストックオプション全員付与あり
賞与とは別に、売上などの目標数値を達成できた場合には、利益を還元していきたいと考えています。
そのため四半期ごとに、目標達成賞として「WAKEMAE」と呼ばれるインセンティブの支給があります！

昇給
年2回(1月・7月)
上記以外に年度途中でも、昇格や異動に伴って随時、昇給の機会があります。

入社後は、常時50％でCRISPのサラダを購入可能。
美味しく食べて、サラダやドレッシングについての知識も深めましょう！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月40000円まで）
■時間外手当
■短時間勤務・短日勤務制度
■制服貸与
■業務に必要なPCは自由に選ぶことができます

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■キャリアアップや収入アップの機会が豊富
昇給チャンスは年に2回。
それに加えて、異動や昇格・ミッションの変更に応じて随時の昇給が可能です。
また来年以降も店舗数大幅増加予定のため、店長より先を目指すキャリアプランも豊富。
将来的にはエリアマネージャーや人事、マーケティングなども・・・
あなたの実現したいキャリアを一緒に考え、形成していくことが出来ます。