塾講師・正社員塾講師・国家公務員（教員免許の有無や前職の経験は不問）

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主体性を大切にした学び…
それが、私たち『学習空間』の目指す姿です
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同じテキストで大勢を一度に教える…ビジネスとしては効率的かもしれません。でもそれが、本当に子どもたちの学力向上に繋がるでしょうか。私たちは生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。個別の学習計画を立て、着実な成長を実現してきました。あなたにもそんな当社の一員として塾講師をお任せします。

具体的には…
■生徒への学習指導
■カリキュラム作成
■生徒や保護者の相談対応 

カリキュラムや進捗をもとに「○○くんは基礎をやり直した方が良さそうだな」「△△さんは応用問題にチャレンジしよう」など、柔軟な指導内容の調整が重要です。

★生徒となるのは小学生・中学生・高校生。高校範囲は文系・理系を考慮して担当を決定します。
★2名の講師で約40名の生徒を指導。授業形式のスタイルではなく、担当生徒を長期的に支援することができます。
★全教室、アルバイトスタッフはゼロ！全員正社員なので、シフト管理やアルバイトへの連絡といった業務はありません！

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過去の学習振り返りから、丁寧にサポートします
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入社後は約3ヶ月間の研修にて、学習空間での指導の仕方や業務の進め方を先輩からOJTで学べます。勉強に対してブランクがある方も、このタイミングでどのように自身をキャッチアップしていけば良いかなど親身にサポート！先輩や同僚など、当社は横の繋がりを大切にした組織なので研修終了後も安心です！

※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。

■39歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため）

★意欲重視の採用です！
★教員免許の有無や前職の経験は不問。教育への熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしています！

＼下記に当てはまる方、歓迎です！／
◎生徒の主体性を大切にしたい方
◎生徒の「できた！」という達成感を大切にしたい方
◎個人に合った指導カリキュラムで生徒の成長を後押ししたい方

＼色んな方が、活躍中です！／
◎社員の前職は、国家公務員・土建屋・銀行などさまざま！向上心があれば、着実に成果を出せます！
◎中途入社者が7割。 講師未経験からスタートした社員も多く活躍しています。平均年齢も約30歳と、若手講師が多数活躍中です！

【応募時の注意点】
※Native Japanese speaking skill is required.
※選考は人物ごとに行ないますので弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へ応募済みの方は、応募をご遠慮下さい。

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間は3ヶ月で、その間の給与は【月給22万円】となります。給与以外に条件の変更はありません。

＼2年目以降は、『報酬制度』での勤務もOK！／
頑張りがダイレクトで収入に直結する「報酬制度」での勤務体系を2年目以降は選択いただけます。当社に業務を委託される個人事業主として、「自身が担当する教室の生徒数・売上」に応じて給与を支給！現在、全社員の約3割がこの「報酬制度」を選択しており、その平均年収は【約580万円】。エリアマネージャーといったポストにつかなくても、年収600万円～700万円を目指せると好評です。「頑張りに応じて収入アップを目指したい！」という方はぜひお気軽にご相談ください！

■昇給年2回（6月・12月）
■報奨金制度（教室ごとのコンテストで評価された場合に支給）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外勤務手当（超過分）
■出張手当
■家族手当（子1人：5000円／月）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■社員旅行
■退職金制度
■車通勤可（通勤手当あり）

【選考フローについて】
▼書類選考
▼一次面接
▼最終面接（社長面接）
▼内定！

※応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※面接は基本的に全てWeb上で実施します。希望があれば本社（山梨県）に訪問いただいても構いません！