Webエンジニア・電子カルテ等の医療システム開発（転勤なし・学歴不問）

【業界トップクラスのシェア／有給休暇の平均取得日数15.6日／全国拡大中の医療コンサルティングIT企業】

■職務内容
産婦人科電子カルテをはじめとする医療システムの開発や WEB ソリューション等、医療 IT の様々な分野に特化した事業を展開。
業界シェアトップクラスの自社開発製品で周産期医療に貢献!首都圏の中核病院/大学病院をはじめ全国に導入実績あり。本ポジションでは、産婦人科向け電子カルテを始めとする医療システムの開発を担っていただく方を募集します。

■業務内容
当社のエンジニアは、ほとんどのメンバーがサーバーサイドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。また、設計から開発、テスト、本番反映から運用までの一連のサイクルに携わる「フルスタックエンジニア」です。
・自社サービス（新規プロダクト含む）の企画・開発
・顧客との仕様打ち合わせ
・医療機関のニーズを反映した機能追加や改善提案
・システムの最適化と品質向上のための継続的な改善
・ユーザーからのフィードバックを活かしたシステムのアップデート
・サービス開発のプロジェクトマネージメント支援
・顧客の現場に出向き、機器の設置や技術サポート

■主要言語：
開発言語：PHP、JavaScript、HTML5、CSS
フレームワーク：CakePHP
データベース：PostgreSQL

■評価制度：
直属の上長や他部門長による評価がベースとなりますが、ベンチャー企業であるため、社歴や年齢を問わず成果に応じて評価される風土です。また実績だけでなく、プロセスなど多角的に評価し、昇給や昇格が決定されるので、成長志向の方にもマッチする環境となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・要件定義、詳細設計の経験
・3 年以上のフロントエンド開発経験
・3 年以上のバックエンド開発経験

■歓迎条件：
・インフラ領域における知識・経験
・ソフトウェア開発のマネジメント経験、リーダー経験
・複数チームによる大規模サービスの開発経験

＜予定年収＞
500万円～604万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～325,000円
その他固定手当/月：50,000円～70,000円

＜月給＞
325,000円～395,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（12月）※個人の成績、及び会社の業績による
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績4.0ヶ月／個人の成績、及び会社の業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。