創業4年目の成長企業のプロジェクトマネージャー（WEB面談可）

東京都のクライアントへのコールセンターシステム導入のプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
■職務内容：元請け会社の「コールセンターシステム」を、大手の金融、インフラ、セキュリティ業界の企業様に向けて「導入～設置・運用」を行います。元請け会社のメンバーも含めて「３～５名」のチームを率いて、顧客折衝から品質管理や納期管理、リソース管理、コールセンターのシステムの保守運用をご担当いただきます。コロナウイルスの影響もあり、現在はリモートで打ち合わせなどを行い、会社に出向くときは実際のシステム導入のための作業が発生するタイミングになります。
■魅力：
・ご入社して頂いたのちに、早速上流工程に携わることができます。
品質管理や納期管理、リソース管理等のマネジメント業務だけではなく、ソリューションの企画、提案等の顧客折衝をしていただくことから、社内外問わずに上流工程に携わることが可能です。
【勤務地】
・勤務先は、クライアントのある都内23区（東京都港区新橋／千代田区大手町）となります。
・ご就業開始直後は、顧客となる企業様のもとへ業務内容理解のために常駐して頂きます。慣れてきた時点で現場対応もあります。
【職場環境】
設立して間もない会社なので組織としての風通しも良く、ご自身のキャリアパスを描きやすい職場環境です。直行直帰のため、自分でスケジュール管理をして動くことができ、時間を有効活用できます。
【開発環境】
DB:SQL　等
OS:Windows、Linux　等

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のご経験のいずれかを満たす方
・IT業界にて顧客折衝（顧客交渉やソリューションの企画提案）のご経験、
・マネジメント経験（品質管理や納期管理、リソース管理）
・システムの保守運用のご経験

＜必要資格＞
歓迎条件：シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNA Data Center、シスコ技術者認定CCNA Security、シスコ技術者認定CCNA Service Provider、シスコ技術者認定CCNA Service Provider Operations、シスコ技術者認定CCNA Video、シスコ技術者認定CCNA Voice、シスコ技術者認定CCNA Wireless

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～420,000円

＜月給＞
280,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■モデル年収：
40歳（実務経験10年）：580万

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。