スマホ販売（研修制度が充実・学歴不問）

＜未経験から成長できる環境！／充実の教育・研修制度／年4回の評価制度◎／従業員の成長に寄り添う風土／幅広いキャリアパス／健康経営優良法人／関西テレビ「ココすご！認定企業」＞

■業務内容
主に販売店や商業施設などにおいて、スマホやネット回線等の通信商材のご案内を行なっていただきます。
来店された個人のお客様に対しお声がけなどを実施し、商品やサービスについての説明・提案～契約をお任せします。

■教育体制
入社後2週間～1ヶ月にわたる商材や接客に関する研修を受け、現場デビューします。
現場配属の後も、配属先での座学研修やOJT研修、在宅でのオンライン研修等があるので未経験でも安心です。
高い販売実績を誇る先輩社員が多く、デビュー後も学ぶことが非常に多いです。
新人、若手、中堅、管理者層と段階に応じたビジネススキル研修を定期的に受講できます。

■評価制度
当社の評価制度は従業員同士の競争ではなく、個人それぞれが目標を定め、昇級等が連動する絶対評価を採用しております。
年に4回評価者との面談があり、目標設定と評価を実施します。
目標を理解した上で業務に取り組むことができ、納得のいく評価を受けることができるので、継続的な成長とやりがいを持ちながら成長できます。

■組織構成
店舗によりますが、10名前後で構成されており、20代の方が中心に活躍しています。
人の役に立ち成長したいという想いを持った方が集まっており、個人の能力が最大限に発揮できる環境です。
同じ価値観も持った仲間と接することでモチベーションも高まるため、定着率は90%以上を誇ります。

■キャリアステップ
販売員としてキャリアをスタートをしますが、ゆくゆくはスーパーバイザー、キャリアアドバイザー、研修講師など多様なキャリアを歩むことが可能です。

■特徴
当社は、1人1人の成長に合わせた教育制度・評価制度を運用しているため、未経験の方でもしっかりと成果を出すことが可能です。
大手通信キャリアにてネット回線獲得率関西1位、2位を取得する社員を輩出しており高い評価を受けています。

■雇用形態
入社後は、契約社員からスタートしていただきます。
契約社員は模範となれる正社員になるための準備期間としており、1年半～2年後に、正社員登用する前提での採用です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
≪職種未経験歓迎／社会人経験不問／成長意欲のある方をお待ちしています≫

■必須条件：
・コミュニケーション能力に自信がある方
・前向きで成長意欲がある方

■歓迎条件：
接客経験がある方 (アルバイトのみでも可)

■当社にマッチする人物像：
・正当な評価を受けモチベーション高く働きたい方 (明確な評価制度あり◎)
・20代のうちに成長したい方 (教育・研修制度が充実◎)
・クオリティの高い接客・販売スキルを身につけたい方

＜予定年収＞
300万円～360万円

＜賃金形態＞
月給制
試用期間の賃金形態については、試用期間の欄に詳細記載。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円～277,000円
固定残業手当/月：16,520円～20,800円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,520円～297,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収
入社1年　350万（24歳）/役職なし
入社2年　395万（28歳）/役職なし
入社15年　660万（36歳）/課長
※資格制度やインセンティブ、賞与によって上振れることもあります。
※上記以上のキャリアUPも多数ご用意しています。
■補足：賞与は正社員登用後に支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。