開発（学歴不問）

～【組織強化に貢献】アプリケーション設計、開発、テスト、運用／社内ITインフラ構築・業務効率化など／社長直下の組織で意思決定も早く、自身で開発案件を対応～

■業務内容：
自動車登録申請に必要なアプリケーションに携わる業務をおこなっている当社のSEチーム。今回ご入社の方には、SE業務に加え、後輩の教育・指導も担当頂くことを想定しています。主な業務はJava言語によるWebアプリケーション開発となり、社内の業務プロセスを自動化し、効率化を図る取り組みをお任せします。

～入社後すぐ担当頂くこと～
・Webアプリケーション「自動車登録(※)システム」の開発OJＴ(On-the-Job Training)※新車購入時など、自動車に関する登録手続き全般
・Excel業務効率化のためのVBA開発

～ゆくゆくお任せする業務～
・自動車登録システムの開発・保守
・社内ITインフラのセキュリティ強化と運用
・現場業務の自動化のためのRPA(Robotic Process Automation)の開発
・AWS(Amazon Web Service)を更に利用して、社内インフラの強化

■求める人物像：
コミュニケーションとチームワークを大切にし、仕事をしていて楽しく、
課題が生じても一緒に乗り切れるような人を希望します。

■ポジションの特徴／魅力：
◎組織改革の中心メンバーとして参画
社長とも密に連携を取りながらチームだけでなく、組織全体の成長も支えるポジションとしてキャリアアップを目指せます。

◎明確・公正な評価でモチベーションもUP
自己評価・上長の評価・勤務態度を含めて総合的に評価します。
具体的に【見える化】した指標があるため、目標達成にむけて努力しやすいのがポイントです。

◎少数精鋭のSEチーム
配属チームは、20代、40代、50代、60代の5名が在籍しています。少数精鋭のチームですが、温かい人柄のメンバーがそろい、なじみやすい雰囲気です。

◎風通し抜群の社風
チームで協力して業務を進め、達成感を共有できるため、社員同士の仲がとても良いのが特長です。ワンフロアの職場で、社長も含め密にコミュニケーションをとりながら円滑に業務を進められます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：オープン系の開発言語の経験がある方
■歓迎条件：後輩の教育・指導の経験をお持ちの方

＜予定年収＞
480万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,000円～353,460円
固定残業手当/月：63,000円～81,540円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
336,000円～435,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し、社内規定により決定します
■賞与：年2回（7月・12月）※2年目から支給・賞与実績3カ月
■昇給：年1回
■年収例：
年収500万円～（入社2年目）
年収600万円～（入社5年目想定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。