建築施工管理（学歴不問）

～一つの現場2人以上で担当するので負担軽減！働き方改善したい方へ！残業年々削減中／転勤なし・出張無／1930年創業の地元で長く愛される企業～

◎こんな方へおススメ！◎
・腰を据えて働きたい方へ
・資格を取得してしっかり稼ぎたい方へ

＼＼求人のポイント／／
（1）創業95年の超安定企業！100年企業を目指して社員を大切にしています
（2）資格取得でキャリアアップ！メンバーでも毎年必ず昇給◎
└人事考課で能力をしっかり評価します
（3）若手の多い職場環境で活気◎
└20代が多いので、ベテランが若手を育てる風習が当たり前に存在◎

＼働きやすさバツグン／
・長期休暇で旅行の時間も取れます！
案件終了後1～2週間程のリフレッシュ休暇あり！代休取得も義務化！
・残業月10h程度：減少に努めてここ2～3年で10時間も削減◎
▽削減理由▽
一つの現場に対して常時３～５人程度の現場監督をつけて負担を軽減！
・距離出張一切なし！
京阪神エリアで半径50キロ圏内に案件を絞っています！
・夜勤少なめ
伊丹空港の案件のみ夜勤が発生することがあります

■業務内容：
新築・リフォームなど建築工事において、現場の管理をお任せします！
《携わる案件は...》
・主案件：福祉施設、商業施設、学校、医療施設など
・新築工事：リニューアル工事＝７：3。
・対象工事：SRC・RC・木造と幅広く圧倒的キャリアアップが可能！
★充実の支援・資格手当あり！
└1級施工管理技士の資格取得の学校費用一部負担有。現在も複数名の社員が資格取得を目指しております。

■組織構成：
技術部：20代7名・30代４名・40代10名・50代４名・60代以上1名

■当社の魅力：
【◇創業から９０年以上続く会社、地元・伊丹の安定企業◇】
地元・伊丹を中心に安定成長を続け創業から９０年を迎える企業になります。特に今増えている老人ホーム等の福祉施設などの建築物に高いノウハウがあることと、長年地域密着型の営業を続けてきたことにより、長年お付き合いのあるお客様から安定的に受注を頂いております。

変更の範囲：無

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　下記いずれか満たす方、ご応募お待ちしております！
・建築施工管理のご経験のある方
・建築施工管理2級をお持ちの方

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円～500,000円
固定残業手当/月：45,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
340,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験により金額の変動があります
昇給：有
賞与：有（業績により変動）※平均5.5ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。