土木設計技術者（残業時間削の取り組みあり）

●インフラ整備の建設コンサルタント企業
●安定の経営基盤／設計部門で国土交通大臣賞受賞歴あり
●年休120日／残業時間削減を実現した取り組み／就業環境◎

建設プロジェクトの企画、立案～施工管理等の一連の技術サービスを提供する当社にて、自治体から発注される社会インフラ整備に係るコンサルタント業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
・上下水道に関する調査・計画・設計、マネジメント業務、下水処理場またはポンプ場設計業務（土木建築、機械電気）
※取引先…国交省、富山県・東京都をはじめ各都府県市町村、民間企業

■組織構成：
技術士35名、RCCM15名、一級建築士5名、コンクリート診断士4名、補償業務管理士10名、測量士22名、一級土木施工管理技士23名、他技術士をはじめ有資格者が多数在籍しています。

■就業環境について：
現在の全社の残業時間平均は35hです。当社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。
［1］生産性をあげること［2］クオリティをあげること［3］社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、多少時間はかかってしまいましたが、大幅な残業削減に繋げられています。
システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。

■当社の特徴：
当社は橋梁／下水道／小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、当社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。

■当社について：
NiXグループはNiX JAPAN株式会社を中心に国内15社、海外7社とグローバルに展開し、社会インフラの強化をはじめとした DXサービス事業、海外事業、エネルギー事業（IPP）を行っています。
海外（主にインドネシア）も含めたエネルギー事業において得られた利益を国内における建設事業に転嫁することで、採算だけではない社会課題に対するアプローチや研究に対しチャレンジできることが当グループの強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
シビルコンサルティングMGR、技術士（建設部門、上下水道部門）いずれかの資格保有者

＜必要資格＞
必要条件：技術士（建設部門）、技術士（上下水道部門）、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：415,000円～500,000円
その他固定手当/月：30,000円～50,000円

＜月給＞
445,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与実績：年2回（3.5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。