建築施工管理（未経験歓迎・学歴不問）

＼経営健全性ランキング250社中1位～完全未経験の方活躍中！OJTも２年以上と手厚いフォロー！手に職つけてしっかり給与UP！残業減らすために取り組み多数実施◎／

■本ポジションの魅力
◎ワークライフバランス充実
残業少なめ（多くて月30ｈ）/週休２日制
◎転勤・出張・夜勤無し
◎経営基盤安定！
大手からの受注多数/「大阪府知事表彰」などの実績

＼施工管理では考えられないゆったりした働き方／
＊残業月30h以内
＊年間休日１１５日
＊転勤・出張無し
【変更の範囲：なし】
＜ーー働き方改善の取り組みーー＞
◆積極的にシステムを活用し業務効率化を推進！
◆書類はフォーマット化しクラウドで一元管理＆更新を徹底することで入力の手間を削減。
◆改修工事は、近隣住民の生活を守れる範囲内での業務となるため、必然的に残業が少なくなっております。

ーーーー入社後の流れーーーーーーーーー
＜OJTも最低２年程度！手厚く１から指導します！完全未経験者活躍中◎＞
▼STEP.1
先輩の現場に同行し、お仕事を覚えていただきます。ペアの先輩について、２～３年ほど勉強していける環境です。
現場管理の仕方について学んでいただけます

＜施工管理とは＞
一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」
具体的には、「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、資材の強度を管理する「品質管理」、「原価管理」や「安全管理」などです。
■職務内容
施設の外壁改修工事、官庁関係の内装改修工事、地下鉄駅の改修工事の工事管理をご担当頂きます
【変更の範囲：なし】
■工事詳細
【受注元】大阪市・府の官公庁案件が8割
【施工対象】官公庁：マンション＝8:2
【担当エリア】大阪8割、兵庫、関西

【モデル年収】
年収450万 入社3年目 一般（月給29万+賞与）
年収760万 入社20年目 主任（月給46万+賞与）

■組織構成
配属部署は、27名（50～65歳：15名、40代：5名、20～30代：7名）

■同社の魅力
数多くの表彰を受ける信頼と実績から官公庁案件も9割。金融機関からの借入金のない「無借金経営」を行っています

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
※＼業界未経験・職種未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件
・人とのコミュニケーションが好きな方
・資格取得等スキルアップに意欲的な方

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～350,000円
その他固定手当/月：10,000円～20,000円
固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回
■賞与年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。