センサーの介護職（資格／正社員）

老人福祉施設の運営

当施設は職員を大切な人財と考えており、研修に力を入れています 。また新入社員へ先輩がマンツーマンで指導する事、資格取得サポ ート、充実の福利厚生により職員が安心して働ける職場です。

免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 有資格者優遇（上記の他ヘルパー２級等）

＊夜勤手当　１万円（１回）
＊役職手当　５千円～５万円　＊住宅手当　上限２万円
＊扶養手当　配偶者：１万６千円　子：５千５百円　
　　　　　　配偶者無第一子：１万１千円
＊資格手当　３千～１万１千円（※特記事項欄参照）　
※職能手当は６ヶ月後から支給

【休日・休暇について】育児・介護休暇があります。
【教育】時間内に外部／内部研修により専門性が向上します。
＊資格奨励制度：介護支援専門員５万円
【福利厚生】インフルエンザ接種全額助成、出前がん検診制度
【賃金】基本給と処遇改善手当は能力や経験に応じて加算します。
＊賞与は人事考課制度により能力等を評価して反映されます。
＊夜勤手当４回込の月収は２７３，０００から３１８，０００円
【キャリアアッププラン】
＊入職３年後からリーダー職・副主任、５年後主任等が可能です。
　その後は管理者を目指すことができます。
【トライアル雇用併用求人】（職能手当無し）書類選考なし
【職場見学】ご希望に沿って随時ご案内します。
★外国人の方も応募頂けます。（在留資格によります。）