成田国際空港ビジネスラインリーダー・課長職（学歴不問）

国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、成田国際空港ビジネスラインリーダーをお任せします。

■業務内容：
（1）オペレーション
・イレギュラー対応（ALへの追加請求等も含む）
・お客様からの問い合わせ対応
・KPI（Productivity、オンタイムパフォーマンス）の管理
・QHSEの取り組み
・社内社外（CAB、AL）監査対応
・航空関連会社との月例ミーティング
（2）社内
・勤怠管理
・採用面接
・チームマネジメント（直属：DM1、ADM1、SPVR11　Agent含めると120）
・評価、育成など

■当ポジションの魅力：
・業務裁量権が大きく、オペレーション／新規受託等のプロジェクト／採用面接にも関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。
・他空港でのキャリアアップやマネージャーから支店長等へのキャリアアップも可能です。MGRから支店長等へのキャリアアップパスもあります。

■当社の特徴：
・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界50ヶ国315の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。
・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化（スイスポート51％、丸紅49％）をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,371名規模にまで成長しました。
・エアライン系に属さない完全独立型であり、日本においては海外のエアライン社から業務を受注し、成田、中部、関西にて業務を展開しています。
・オペレーションコントロールから旅客／ランプ／貨物／プライベートジェット機のハンドリング、メンテナンスと総合的なサービスを展開しています。
・カスタマーのニーズに合わせた柔軟な対応が可能であり、優れたコストパフォーマンスであることも当社の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・10名以上のチームマネジメント
・グランドハンドリングサービス経験7年以上（ランプサービス又はオペレーションサービスのご経験）
・英語力（TOEIC(R)テスト(R)600以上目安／メール、ミーティング、Reportなどでビジネスコミュニケーションがとれるレベル）
・Word、Excel、PowerPoint
・計数管理能力

■歓迎条件：
・チーム（30名以上）のチームマネジメント
・上記経験10年以上
・日本語ビジネス上級レベル以上もしくは日本語能力試験N1レベル以上

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月額＞
613,333円～863,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：管理職手当
■昇給：年1回（4月）※査定による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。