不動産管理・補助・営業（未経験歓迎・入社時に必要なスキル）

飲食店や多彩な業界のオフィスなどを管理するPM（プロパティマネジメント）課にて、不動産管理を担当します。先輩がイチから業務をお教えするので、未経験の方もご安心ください。

＜PM課は物件の資産価値を高める＞
法人のオーナー様とテナント（物件に入居する事務所や店舗など）とやり取りし、賃貸物件の管理を支援する部署です。分業しているため、1人に業務が偏る…ということはありません！

＜目指すは、空き物件ゼロ＞
■契約書の作成など／オーナー様への対応
不動産を所有するオーナー様の悩みや意向をヒアリングし、オーナー様に代わって不動産を管理します。たとえば現地調査を行ない、適切な家賃設定・募集条件を検討。そのほか、契約書の作成やチェック・回収業務などを担当します。

※ゆくゆくは、入居率アップのために修繕・リノベーション工事の提案も実施。

■入居・更新手続きなど／テナントへの対応
入居希望者がいた場合、契約書の作成や保証会社との連携・審査といった申し込み手続きをします。また、既存のテナントには、契約更新に合わせて「更新時期・条件」などを電話や書面で通知。そのほか、設備の不具合に関する問い合わせに対応します。

＜注目！嬉しいポイント＞
★デスクワークが8割！
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オーナー様やテナントとのやり取りは、電話やメールがほとんど。契約に関する業務がメインのため、外回りは少なめです。

★成長につながる環境！
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商談相手は、企業の社長や決裁者など。業務を通じて、あなたがさらに成長すること間違いありません。

★キャリアの幅も無限大！
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大手不動産会社「タウングループ」全体で多彩な事業（飲食事業など）を展開する当社。将来的なジョブチェンジや、他の不動産営業職などへの挑戦も可能です。

◎意欲重視の採用です！入社時に必要なスキル・経験はありません。

◎もちろん、不動産業界での経験や不動産管理としての実務経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎、優遇いたします。

＜ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください＞
◆人と関わる仕事をしたい
◆一生使える知識・スキルを身につけたい
◆ただの事務では物足りないと考えている
◆安定企業で長く働きたい
◆プライベートと仕事を両立したい

＜下記、当てはまる方はなお歓迎します！＞
□営業・接客・販売など、顧客折衝の経験をお持ちの方（業界・年数不問）
□宅地建物取引士の資格をお持ち方
□建築施工管理技士の資格をお持ち方

月給26万円～35万円＋各種手当＋賞与年3回

※経験・能力を考慮し、当社規定にて優遇いたします。
※月給には固定残業手当（40時間分／6万1000円～8万2000円）を含みます。超過分は別途支給します。

＜インセンティブ制度あり＞
ノルマはありませんが、月々の契約金額に応じてインセンティブを支給。あなたの頑張りもしっかり評価します！

※試用期間は3ヶ月（最大6ケ月）で、家族手当・社宅制度・社用スマホ貸与は、試用期間明けからの適用で、そのほかの条件に変更はありません。

＜最寄り駅から徒歩5分以内！アクセス抜群！＞

都営新宿線「岩本町駅」（A5出口）より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」（4番出口）より徒歩5分
JR山手線・JR京浜東北線・JR中央線「神田駅」（東口）より徒歩7分
JR山手線・JR京浜東北線・JR総武線「秋葉原駅」（昭和通り口）より徒歩7分

■昇給 年1回（5月）
■賞与 年3回（1・5・9月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月10万円まで）

＜各種手当＞
■時間外手当（超過分）
■住宅手当（月5000円～1万円）
■家族手当
└配偶者：月5000円／子1人目：月3000円、子2人目：月4000円、子3人目以降：月6000円）
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円など）

＜その他＞
■社用スマホ貸与
■資格取得祝い金（宅地建物取引士に合格時：5万円）
■資格取得支援制度（宅地建物取引士などの受講料を補助）
■退職金制度
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■禁煙サポート
■グループ飲食店割引
■グループ保養施設利用制度
■社宅制度
└当社が管理する5万6000戸の中から好きな物件を社宅にでき、家賃の50％を補助します（単身者は最大月3万5000円、家族は最大月5万円まで会社負担）。

※家族手当・社宅制度・社用スマホ貸与は、試用期間明けからの適用。