観光アクティビティ事業におけるコンテンツの企画・旅行業務取扱管理者の有資格者

◼︎働き方選択制度の利用が可能なお仕事です

▼取り組み目的
当社は企業理念に「働き方、パーソナライズ　～働き方の選択肢を増やし、自分らしい働き方を選択できる社会に～」を掲げています。
働く場所、働く時間の選択肢を増やすため、ITツールを通して社会にメッセージを伝えて来ましたが、2017年からは「地方創生テレワーク」という新たな働き方を通して、メッセージを伝えるために、コワーキングスペースの運営や宿泊/滞在施設との連携を行っています。

▼現在の取組内容
１）コワーキングスペースの運営（3店舗）
２）短期滞在施設の運営（4部屋）
３）ワークスペース提携施設のマネジメント（約40施設）
４）宿泊/滞在提携施設のマネジメント（約10箇所）
５）富士吉田市への関係人口増加を目的とした集客活動
６）コミュニティ育成を目的としたイベント運営/参加
７）富士吉田市に集う様々なステークホルダーと連携して取り組むまちづくり

「上記の取組内容に関わること」かつ「貴方の得意なこと」を仕事にしていただきたいと考えています。
まずは面談でお話させてください。

▼職務内容
・富士吉田市を中心としたインバウンド向け観光コンテンツの企画や開発
・富士吉田市と他所を結ぶインバウンド向けツアールートの企画や開発
・地域内外（海外も含む）の観光事業者とのビジネス関係の構築
・インバウンドのリピーター獲得を目的としたコミュニケーションネットワークの
　構築と運営など

＜必要な経験・スキルなど＞
・旅行業務取扱管理者の有資格者
・情熱を持ち、「じぶんごと」としてに仕事に取り組める方
・独りよがりにならず、チームワークを発揮しながら仕事を進められる方
・タスクの重要度と緊急度を常に意識しながら優先順位を判断できる方
・観察力や比較力を通し、自分を客観視する能力を有する方
・高いコミュニケーションスキルを有している方
・事象に応じた臨機応変な対応力と問題解決力を有している方

地域創生事業では、地域の様々なステークホルダーが登場するため、利害関係をしなやかに調整するファシリテーション力が求められます。
一人一人のライフスタイルに合わせて、場所・時間・業務内容をカスタマイズしているので、多様なシーンで積極的にコミュニケーションを取り、チームメンバーを理解しようとする姿勢が必須となります。

1時間あたり1,600円～3,000円を給与として支給
上記を基準にして、スキル・経験を元に決定します。

例）週1回・1日1時間勤務→月給6,400円～月給12,000円
　　週5回・1日8時間勤務→月給256,000円～月給480,000円
　　
※給与は経験/能力/前職給与などを考慮
　入社6ケ月は有期雇用(給与/待遇の差異なし)
　賞与(年2)昇給(年1)/給与10日締、25日支給

＜契約区分＞
有期雇用（６ケ月）※６ケ月後、無期雇用への転換の可能性あり
・契約形態によってお仕事の責任範囲やボリューム、その他待遇が変わることはありません。
・他の契約形態をご希望でしたら、面談時にお伝えください。

一人一人のライフスタイルに合わせて、場所・時間・業務内容をカスタマイズしているので、多様なシーンで積極的にコミュニケーションを取り、チームメンバーを理解しようとする姿勢が必須となります。

◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇交通費支給（2万円まで/月）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・保険・厚生年金）
　※勤務時間によっては加入できない保険もありますのでご注意ください。