注文住宅営業所長候補（学歴不問）

～住宅業界を牽引する、創業66年の確かな技術とブランド力／自由度の高いデザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」／女性管理職も活躍／福利厚生〇／長く働ける職場制度〇～

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
注文住宅営業及びマネジメント全般をお任せします。

■職務詳細：
◇住宅展示場での接客業務
◇SUUMO紹介のお客様対応
◇部下マネジメント・教育
◇営業戦術立案・実行　など

■働く環境
【（1）長期的に働き続けられる環境】
・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。
「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。
・育休取得率90％以上。結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。
・月間での業務時間を自分で管理可能。
【（2）ワークライフバランス】
・週休2日制（日・月休み）
※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる）
※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。

■企業魅力：
ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。
大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。
型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。
お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。
末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。
「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・注文住宅営業3年以上
・マネジメント経験

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：583,000円～833,000円

＜月給＞
583,000円～833,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与改定：年1回（能力、伸長度による）
※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。
※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。