整備士・整備資格保有者限定求人（普通自動車運転免許・入社までに取得も可）

※整備資格保有者限定募集※
新しい自動車業界を一緒に築き上げていきませんか？

お客さまに満足いただけるサービスを提供できるよう、
最先端の設備・研修以外にも様々な制度を導入しています。

お客様には.....
■》一件一件、丁寧に。
当社では作業中の写真を撮影し、お客様へ共有。また、説明はフロントスタッフではなく、主に整備士が担当しています。交換した部品やお車を見ながらの説明のため、会話が苦手という方もご安心を。お客様との信頼関係を一番に考えています。直接「ありがとう」の言葉がもらえる毎日です。

社員には.....
■》明確な評価制度で、着実にスキルアップできる環境を。
技術力に加え、お客様からの評価やチームでの評価も考慮した評価制度を新たに導入しました。
満足度の高いサービスを提供することが、しっかりと評価・報酬に紐づく環境で働くことができます。

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お客様の大切な財産であるお車の点検、整備をする仕事です。生涯にわたるカーライフをサポートしていきましょう。

【仕事のポイント】
◎いろいろな車種が扱えます！
国産車、輸入車など、扱うものは多岐にわたります。国産ディーラー、外車ディーラー出身の整備士が多数在籍しているので、教え合うのも日常。幅広い整備スキルを身につけながら、毎日新鮮な気持ちで働けます。

◎勉強会に力を入れています！
日々の仕事に活かせる勉強会を実施しています。お客様のためになるご提案や、ご案内のトークを統一させたり。実践的な学びが得られるようにしています。

～以下3点を満たす方が対象です～
■国家3級整備士資格以上保有者
■整備士実務経験1年以上
■普通自動車運転免許（入社までに取得も可）

年齢の条件と理由：あり
（例外事由1号・60歳未満（60歳定年のため））

◎一般的な整備士に比べ、お客様と話をする機会が多いため、「人と話すことが好き」という方は早期に活躍できます。

【入社後の流れ】
入社後1週間は関東で集合研修を実施。会社の事業概要や法令・ビジネス・接客マナーなど、全職種共通の内容に加え、整備士としての基礎研修も実施。その後、各店舗でOJT研修を行ないます。当社のシステムや設備などについては、徐々に慣れていければ問題ありません。勉強会も都度実施しているため、スキルアップしたい方にもピッタリ。経験が浅い方でも安心した状態でスタートを切ることが可能です。資格取得や技術講習受講のサポートも行なっています。

◎上記にプラスして、スキル給最大16万円を支給。入社後1～2ヶ月でスキル給を判断。スキル給は2ヶ月目以降より支給します。
◎別途賞与（年2回 ※業績に応じて支給）、家族手当など福利厚生も充実！

※給与には固定残業代（6万4600円以上／42時間分）を含みます。超過分は別途支給。一律支給のライフデザイン手当2万円も含みます。
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

～年収例～
▼510万円＋賞与（2級整備士）
▼700万円＋賞与（2級整備士・検査員資格保有）
▼640万円～1，200万円＋賞与（工場長クラス）
※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給）
※すべて資格手当、スキル給、諸手当を含む

■昇降給（年1回※人事評価制度あり）
■賞与年2回（7・12月）※業績に応じて支給
■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■交通費支給（最大月1.5万円）※自動車・自転車通勤OK
■資格手当：月3万円～15万円
└ 1級/2級整備士＋検査員資格：15万円 ※社内規定による
└ 1級/2級整備士：5万円
└ 3級整備士：3万円
※すべて月額で支給いたします。
※2~3級整備士資格手当の支給条件は、
　ガソリン・ジーゼルのいずれか保有
■残業手当（月42時間の超過分）
■家族手当（最大月3.5万円 ※規定あり）
■社宅手当 ※規定あり
■引越費用全額免除 ※規定あり
■出産祝い金（1万円）
■結婚祝い金（最大2万円）
■育児時短制度
■介護時短制度
■企業年金（401K確定拠出年金）
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■社員相談窓口
■社員割引販売（全車種・メーカー不問）
■災害等見舞金（最大10万円）