損害車の仕入れ営業の損害車の仕入れ営業（未経験OK・転勤なし）

【廃棄されるクルマに価値を見出す】
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事故や災害などでダメージを負ったクルマを売りたいお客様から買い取る営業です。本来なら有料で廃棄されるクルマに価値を見出し、買い取るから、多くのお客様から喜ばれています。

【仕入先との関係性づくりが大切】
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仕入れ先になるのは、自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社など。定期的に訪問することで徐々に関係性をつくっていきましょう。関係性を築くことで「○○さんに連絡しよう」とダメージカーや中古車が入荷されたときに連絡が来ます。

【買取の流れは？】
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▼お客様を訪問（社用車で訪問）
▼クルマの状態をチェック
▼査定
▼金額相談
▼成約

【早期活躍をサポート！】
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入社後は、約1ヶ月の研修からスタート！事業や車知識などの座学はもちろん、実技研修や先輩同行など、現場ノウハウもレクチャーしていきます。その後も先輩たちと一緒に相談しながら車の買取を進めていくため、未経験スタートでもすぐに成果を出せるのです。

【成果で即昇格！】
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成果に対して公平に評価していく社風です。年功序列ではなく、入社1年で役職につくメンバーも。事実、20代の5人に1人は役職者ですし、入社2年目で年収1000万円オーバーの支店長になった社員もいます。年齢は関係なく、あなた次第でスピーディなキャリアアップが可能です。

【何人でも役職者になれる！】
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ある評価基準を超えれば何人でも役職者になれるため、ポジションがなく昇格できない…という悩みとは無縁です。

【未経験者80％／20代～30代活躍中】

■普通自動車免許をお持ちの方（AT可）

ー☆平均年齢は33歳☆ー
・年齢層が若く、未経験スタートが多い！
・近い世代だからこそ、相談しやすい！
・悩みを共有できるからこそ、長く働ける！

ー☆こんな方が活躍中☆ー
・接客や販売、営業経験がある方
・飲食業界でホールスタッフ経験
・サービス業で接客の経験

もちろん、自動車業界の経験者の方や
車が好きという方も活躍中♪

ー☆なぜ若手が多いのか？☆ー
・未経験からでも月給27万5000円以上だから
・業界では珍しい土日祝休みだから
・年間休日120日以上でプライベートも充実するから
・入社1年から役職を目指せる環境から
・入社1年で年収600万円以上も目指せるから

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月40時間分、6万6000円以上）を含みます。超過分は全額支給します。
※月給には一律ライフプラン手当を含みます。

＜71名の社員にアンケート！はなまるのオススメベスト3＞
【1位】給与・インセンティブ
【2位】人間関係・チームワーク
【3位】福利厚生

＜社員の声＞
「子どもに誇れる仕事です」
福岡支店／営業副主任

アパレルの販売をしていました。家族を守っていくために給与アップの必要があったため、営業職を志望しました。中でも基本給の高さとインセンティブ制度の充実により、はなまるへの入社を決めました。高く買い取られて喜ぶお客様、高い利益が出て評価される自分、ウィンウィンな関係でいられます。捨てられるはずのクルマに価値を与えられることも、子どもに誇れる仕事だと感じています。

各線「高崎駅」から徒歩11分

■昇給年1回
■インセンティブ（3種）
└ランクインセンティブ：毎月の個人実績に応じて毎月支給。
└大幅インセンティブ：大幅な成果を上げた際に毎月支給。
└支店の予算達成インセンティブ：支店ごとの達成率に応じ半期に1回支給。
■各種社会保険完備
■交通費支給あり（月5万円まで）
■役職手当
■退職金制度あり
■企業型確定拠出年金制度
■社用車貸与（ガソリン代、ETC代全額支給）
■携帯電話貸与
■転勤手当（全国勤務型のみ）
■資格取得支援制度
■ソニー生命保険加入（会社負担）
■一部見舞金支給あり
■健康支援サービス
■専門家案内サービス（悩みがあれば弁護士など専門家に相談可能）
■クラブオフサービス（全国20万ヶ所以上の娯楽施設などで優待、割引）
■社内部活動制度
■研修制度あり（社内研修／希望により外部セミナーへの参加も可）