公共向システムエンジニア（学歴不問）

【社員の意見を反映◎カジュアル服OK・休憩コーナー・お菓子BOXなど楽しく働ける環境づくり／年休122日×平均残業12.6時間でプライベートも充実】

■職務概要
公共系企業様を中心としたシステム開発を行って頂きます。（例：電力・ガス・水道・国・都道府県・市区町村・公共団体・金融機関・病院　等の各種団体）
＜案件例＞
・鉄道/ガス/水道 関連システムの開発
・市区町村役場のシステム（住基・税・介護・後期高齢・福祉）の開発
・金融機関への口座管理／振込管理／引落管理システムの開発
・病院や健診機関へのパッケージシステムの導入 等
・受発注システム/販売管理システム　など
＜案件規模＞
大規模～小規模ムまで、様々なシステム開発を行っています。
・大規模：大手SIerと一緒開発 。主にSESですが、詳細設計以降を一括請負もあり。
・中規模：BP社に参画して頂き自社内で開発(一括請負)。
・小規模：社内にて必ず複数人で開発(一括請負)。
＜チーム構成＞
2名～10名程度でシステム開発しており、平均的なチーム構成は2名～3名程度となります。

■開発環境
Visual Basic(VB.NET) / SQL / C＃ / ASP.NET

■ 配属部署
社会インフラ事業部：43名（大阪は22名）
メンバーの内、20代・30代が7割の環境です。

■教育体制
・年次研修：3年次、5年次、10年次には同期で集まり、これまでの経験を共有するとともに、今後の目標設定を行い、切磋琢磨していきます
・階層別研修：目的や対象に合わせた研修を行っています（管理職研修、PM研修等）
・その他：e-learningによる研修制度、サポート体制が整っています

■ 現場の雰囲気
＜社員全員、やりがいや充実感を感じながら、個人の時間も大切にできる様に　働きやすい職場環境を実現しています＞
・残業が少なくワークライフバランスが充実（ 月平均残業 12.6時間）
・私服出勤可能（お客様に訪問する場合を除く）
・若手社員から意見を集め、会社に提案、改善につなげていく会（名称：Re:NIC）があり、今風の雰囲気です。
　例： カジュアルな服装での出勤、休憩コーナーで休憩、お菓子BOX設置でコンビニ不要

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件【第二新卒可】
・何らかのシステム開発経験（目安：2年程度）
※公共系に問わず、企業向けシステム構築経験者であれば問題ありません。

■歓迎要件（下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。）
・上流工程（要件定義／概要設計／基本設計）の経験
・プロジェクトリーダーの経験
・電気/ガス/金融/鉄道/金融/国･県･市区町村などの公共のSE経験

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円～350,000円
その他固定手当/月：2,000円～10,000円

＜月給＞
240,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・担当業務を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）…昨年度実績4ヶ月分
※業績により決算賞与あり
■モデル年収：515万円／27歳（経験4年）、560万円／28歳（経験5年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。