マンション外装リノベ工事施工管理・管理職候補（転勤なし・学歴不問）

～種子島宇宙センターや成田空港などの施工実績を持つ建設ベンチャー／資格取得支援・資格手当あり／明確な定量評価／社員の働きやすさに注力◎残業20h以内／面接1回～

■業務内容：
外装リノベーション工事の施工管理担当としてご活躍いただきます。

■具体的には：
◇スケジュール・予算の管理…工事の進捗状況および予算の遵守状況の確認
◇資材や職人の手配…規模に応じた材料の必要量を検討しながらの発注。また、協力会社と連携し、職人の手配実施。自ら手を動かすことはほとんどありません。
◇事務作業
進捗具合を写真に撮り報告書を作成や、お客様からもらった図面に追記など
※常に3件ほどを掛け持つイメージです。
◇若手の育成…管理職候補として業務を担当

■配属組織：
20代～30代の社員を中心とした36名が活躍しており、若手でも自由に意見交換ができる風通しの良い現場です。

■当社の魅力：
◎「お客様第一主義」を基盤に、外装の修繕やリノベーションを通じて、お客様の住まいや建物を守り、より良いサービスを提供しています。
働く社員がより仕事に集中できる環境、成長実感が持てる業務内容や評価制度、長く安心して勤めることができる福利厚生の整備に注力しています。
◎残業は月平均で20時間以内で18時の退勤も可能です。積算や図面など時間のかかる事務作業を一部外注したことにより効率化できています。
◎ノートパソコンを1人1台支給しています。直行直帰OK、オフィスに戻らずに事務作業ができるため17時に終業、18時には帰宅という働き方が可能です。
◎受注数・業務理解度をはかる社内試験等、明確な評価基準があります。年間の昇給額は、10,000円～30,000円程度と早期給与UPが実現できます。
（例）3年目で年間400,000円、5年目で年間450,000円程度昇給
◎キャリアを積むと大きな裁量を持って働けますので、自分の考えや経験を活かして行動できます。

■キャリアパス：
事業の拡大に伴い、上位ポストが増加しています。成果をフェアに評価するため、浅い経験からのスタートでも、上位職へのキャリアアップが可能です（課長職への昇事例あり）。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ※以下いずれも満たす方
・施工管理の経験（目安3年以上）
・2級施工管理技士、もしくは1級施工管理技士補以上の資格をお持ちの方

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～540,000円
固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
450,000円～650,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（年間の昇給額：10,000～30,000円程度）
■賞与：年2回（3月、9月／昨年度はさらに決算賞与の支給実績有）
■モデル年収：年収690万円（35歳／入社5年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。