日塗 株式会社
広島県 福山市
正社員
月給20万円〜35万円
2週間前
マンション大規模修繕工事・橋梁維持修繕工事・JR耐震補強工事
・製鉄所内の設備保全工事等を行う会社で、社会インフラ環境の維
持に貢献している会社です。
創業50年を迎える当社は全国12ヶ所に拠点を設け、業界トップ
10のマンション改修事業をはじめ多くの建設事業に取組んでいま
す。何でも相談しやすい業務体制で、元気で明るい職場環境です。
住宅手当 月額 6,000円~
家族手当 月額 3,000円~
資格手当 月額 5,000円~
勤務地手当 月額 20,000円(勤務地による)
※上記手当は、当社規定により支給
【その他】
※定期的な転勤制度はございません。
※将来的には、本人と事前に協議の上、工事出張・応援出張をお願いする可能性がございます。(平均3~4か月くらい)
※マイカー通勤:任意保険加入要(無料駐車場あり)
※制服・PC・社用車・携帯は、会社より貸与します。
※資格取得に向けてのサポートもを整えております。
※マンツーマンによる指導教育
※職場は25名体制で、20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。【選考について】
※一次選考:対面面談(希望があればオンライン面談も可)
※最終選考:対面面接
※選考試験参加時の交通費は当社でご負担いたします。
当社では、働き方改革に向けて「有給取得率100%以上」「適
正な労働時間の管理」「待遇面改善」を目標として活動しておりま
す。有給取得率も毎年90%以上を目指して全社一丸となり、労働
環境の改善に取り組んでいます。適正な労働時間の管理についても
、勤怠管理システムを導入し社員全員の労働時間管理を徹底できる
よう取り組んでいます。待遇面改善においても、細かい手当・制度
を含めて公平でかつ社員全員が給料アップできるように常に工夫改
善に取り組んでいます。
また、令和6年4月より入社時点で年次有給休暇を10日付与す
ることに制度改訂を行い、より働きやすい環境作りをしました。
育児介護休業についても法定以上の内容の制度改訂を行ったこと
により女性社員では取得率・復帰率100%、男性社員も育児休業
の取得者が年々増加しており、企業として子育てしやすい環境作り
を目指しております。
結果として、毎年新入社員を10~15名前後迎え入れることが
でき、会社全体の平均年齢も若返ってきております。まずは、今働
いている社員が「この会社に入って働きやすくて良かった」「ほか
の人にも薦めたい」と思ってもらえるような会社作りを目指して参
ります。
情報ソース: Hello Work
マンション大規模修繕工事・橋梁維持修繕工事・JR耐震補強工事 ・製鉄所内の設備保全工事等を行う会社で、社会インフラ環境の維 持に貢献している会社です。