株式会社Groow
東京都 千代田区
正社員
月給22万円〜50万円
2時間前
◤/あなたのための育成プラン/◢
当社は、「エンジニアを放置しない会社を作ろう」という思いから生まれた会社です。人によって違う希望や悩みに寄り添って、エンジニアデビューからその先まで支えます。
★たとえばこんな初期研修!
「PC操作が分からない」なら、一緒にタイピングから練習。「オフィスでの身だしなみは?」と不安なら、ネクタイの結び方も教えます。 “変わりたい” という気持ちがあれば大丈夫です。
◤/あなたのためのお仕事選び /◢
研修後は、未経験から始めやすい「ITプロジェクト」に参加しましょう。
参加するプロジェクトを決める前に、勤務時間・通勤経路・身につくスキルなど、詳しい希望を聞かせてください。代表が、最大限に希望が叶うプロジェクトを探してきます。
実際のお仕事例を紹介
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・IT事務(データ入力)
・ITヘルプデスク(お客様対応)
・ITインフラ(サーバやネットワーク)の保守・監視
・プロジェクトマネージャーのサポート
★さらなるレベルアップも!
将来的に、アプリ開発・クラウドサービス構築・VR開発・自動運転技術開発などに挑戦するチャンスも。フリーランスになった先輩もいます。
◤/何でも話せる定期面談 /◢
毎月、代表が個人面談をします。ご飯を食べながら、お茶しながら、ゲームをしながら(!?)・・・と、ラフな雰囲気です。
◎ 次に取得を目指す資格の相談
◎ 次にトライしてみたい仕事の相談
◎ 趣味トークをしてちょっぴり息抜き
◎急に忙しくなって…なんて悩みを相談
★気軽に話しやすい代表です!
代表(遠藤・小谷野)は30代。2人とも、かつて「未経験からIT業界への転職」を経験しました。嬉しいことに「この人たちとなら働きやすそう」と入社してくれた社員も多いんです。遠慮せずに頼ってくださいね。
第二新卒大歓迎!
スキル・知識・経験すべて不問◎
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「35歳までの方」を募集しています
(若年層の長期勤続によるキャリア形成のため)
⇒これまで入社した先輩もほとんど未経験。“変わるためのアドバイス” を受け入れて頑張る気持ちがあれば、当社が責任をもってサポートします。
雑談のような面接です!
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応募資格を満たした方とは出来るだけお会いします。面接は、2名の代表(遠藤・小谷野)とラフにお話しする場です。何をやりたいか・何を優先したいかなど、率直に教えてください。
※対面面接・オンライン面接、どちらもOKです。
※土日・祝日や平日夜間の面接にも対応します。
+各種手当・決算賞与
※月給には、固定残業代(月14時間分/2万円~)を含みます。超過した場合は別途支給します。
※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態・待遇に差異はありません。
【本社】
都営新宿線「岩本町駅」A5出口より徒歩3分
各線「秋葉原駅」より徒歩6分
JR総武線「馬喰町駅」より徒歩9分
※プロジェクト先に勤務中のアクセスは、プロジェクト先により異なります。
■定期昇給(年1回)
■随時昇給あり
■決算賞与(毎年11月支給)※設立以来4期連続で支給実績あり
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■各種手当(残業、出張、夜勤など)
■弔慰金制度
■見舞金制度
■慶弔見舞金
■各種健康相談窓口、24時間健康相談、メンタルヘルス相談
■各種セミナー、マネー、ライフプラン
■資格受験料支援
■書籍、参考書支援
■定期健康診断
スキルアップを継続支援
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会社から「この資格を取るように」と強制することはありません。とはいえ、エンジニアとしては学習は大切。あなたが優先したいこと(やりたい仕事? 収入? 将来の安定性? etc...)をふまえて、ムリなく学習できるようにプランを組んでサポートします。
情報ソース: エンゲージ
【総合IT事業】 ◆システム設計 ◆システム開発 ◆システム運用・保守・管理 ◆システム開発テスト・検証 ◆キッティング ◆ネットワーク管理 ◆IT事務 ◆コールセンター ◆OA事務 他