地域密着型企業のインフラエンジニア

【愛知県岡崎市に本社を構える老舗の独立系SIer／5年連続増収増益／顧客は自治体や地域の大手製造業など安定経営基盤／IT技術で社会に貢献を理念にしています】

■職務内容：
地元の自治体のネットワークの運用･管理を行っています。今回の案件は岡崎の自治体にて、ネットワークの運用保守業務をお任せします。エンドユーザーである自治体の職員とのコミュニケーションや書類のやりとり等があり、そちらも対応頂きます。

■ご入社後の流れ：
自治体の仕事は1年を通して予定や予算などが決まっている事が多いので最初の1年でその流れを先輩社員と一緒に覚えて頂きます。実際の業務でサーバー、ネットワークの技術を高めながら、技術に応じてプロジェクトの難易度や規模の大きさも上がっていきます。その後のキャリアも志向性に併せて選ぶことが可能です。

■組織構成：
地元自治体勤務：9名（20代1名・40代4名・50代4名）

■就業環境：
固定手当として月40時間分残業代が支給されますが、その分残業する事が目的ではありません。エンジニアとしてアウトプットばかりでなく、業務知識の習得などのインプットに充てる時間として支給されています。またBYOD手当により機器やツールなどはご自身の好みで揃えていただくことが可能です。

■キャリア：
よりインフラエンジニアとして深いスキルを身に着けていくか、セキュリティ技術を深く追求していくかをお選びいただけます。

■当社の特徴：
1979年設立。岡崎市に本社を置き、クラウドサービス導入をメインに地域密着でビジネスを行っております。5年連続売上成長しており2022年3月には9億8千万に。平均勤続年数17年。エンジニアとして成長できる道筋がしっかりあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニア（ネットワークおよびサーバー）の業務経験
※運用保守経験の方是非ご応募ください※

■歓迎条件：
・セキュリティインシデント対応の経験があること

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
半期単位で評価

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,357,136円～3,666,660円
固定残業手当/月：89,286円～138,889円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
285,714円～444,444円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は目安です。給与詳細は、経験・スキル等により決定します。
■昇給：年2回、4月と10月に評価改定あり
■達成賞与：年2回、9月と3月に支給あり（売上額が目標額の100%以上達成となった場合250,000円～1,000,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。