店舗運営サポート業務（資格取得支援制度有・新オフィスでの勤務）

年齢の条件と理由あり：例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
Native Japanese speaking， writing skills are required.

＼おすすめポイント／
◇2025年中に新社屋へ引っ越し予定！新たなオフィスで気持ちよく勤務スタート！
◇本社勤務（内勤）なので転勤がありません
◇創業53年、グループ年商120億円の安心安定企業

デジタルスキルを活かす業務を中心に、店舗運営のサポートをお願いします。スキルや経験にあわせて、段階的に業務を担当していただくのでご安心ください。基本的に外出がない内勤の仕事です。

【具体的な業務内容】
・店舗運営における人事システムの管理
・店舗のレジやデジタル端末の管理
・デジタル端末へのメニュー設定のセットアップ
・商品の販促ポスターのデザイン企画から作成まで
・自社ＨＰの企画・管理
・店舗運営のマニュアル作成・管理等
・一般業務（事務・来客電話対応等）

◯1日の流れ（例）
8:00　出勤～メールチェックや予定の確認
9:00　お取引様との打ち合わせ
10:00　社内関係部署とのミーティング
12:00　昼食
13:00　メニュー変更に伴うデジタル端末の設定変更
15:00　メニュー変更に伴う販促ポスターのデザイン案を検討
18:00　退勤

【教育体制】
経験豊富な先輩スタッフが、将来を見据えて長期的な観点で育成をする予定です。上司は未経験からのスタートだったので、当初に失敗しがちなポイントなどをしっかり心得ています。困ったことがあればすぐに相談できる。そんな信頼関係を大切にしながらサポートをしていく予定です。

・40歳以下（例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため）

≪こんな方歓迎≫
・外食産業の裏方業務に関心のある方
・専門性を身につけて長く働きたい
・基本的なデジタル操作スキルのある方
（Word・Excel・Adobe Illustratorなど）
・デジタルスキル系資格をお持ちの方（P検、ITパスポート、日商PC検定、MOSなど）

＼こんな方にピッタリです！／
・正しく言われたことをやり切れる方
・コツコツ丁寧に仕事をすることが得意な方
・スキルアップをしたい方

＼こんな方を歓迎します／
・経理や財務の知識を活かしたい方
・京都でずっと働きたい方

＊＊Qualification＊＊
・Native level of Japanese (JLPT N1)
・日本語検定1級程度所持者

「上記額にはみなし残業代（月21時間分、35，090～44，165円分）を含みます。※超過分は全額支給します」

※役職に応じて、年1回の決算賞与を支給。（規定による）
※年齢・経験により、給与は決定させていただきます。

◇交通費規定支給
◇決算賞与（規定による）
◇社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◇年次有給休暇
◇家族手当/児童手当
◇資格取得支援制度（指定の資格を取得した場合お祝い金を贈呈）
◇退職金制度
◇会員制リゾートダイヤモンドソサエティ施設利用制度